解除劳动劳动合同证明书

解除劳动劳动合同证明书合同编号：__________解除劳动劳动合同证明书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。现就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1.1双方协商一致解除劳动合同。1.2乙方因个人原因提出辞职。1.3甲方因客观原因依法解除劳动合同。1.4其他原因：__________。二、解除劳动合同的时间2.1双方协商一致解除劳动合同的，自双方签订本协议之日起解除劳动合同。2.2乙方因个人原因提出辞职的，自乙方提交辞职申请之日起解除劳动合同。2.3甲方因客观原因依法解除劳动合同的，解除劳动合同的具体时间按照甲方的规定执行。三、解除劳动合同后的权益处理3.1乙方按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公设备、保密资料等。3.2甲方依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿/赔偿，具体金额按照甲方的规定执行。3.3乙方按照甲方的规定办理社会保险和公积金的转移或终止手续。3.4乙方承诺在离职后不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。四、解除劳动合同后的保密协议4.1乙方同意在离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，也不得利用保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动。4.3乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.辞职申请3.离职手续办理指南4.经济补偿/赔偿计算公式5.社会保险和公积金转移/终止手续指南6.保密协议7.商业秘密、技术秘密、客户信息定义8.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定办理离职手续2.乙方泄露甲方保密信息3.乙方违反保密协议开展与甲方业务相同或相似的经营活动4.甲方未依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿/赔偿5.甲方未按照约定提供其他福利待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.赔偿：因违约行为给守约方造成损失时，违约方应承担的民事责任。4.保密信息：包括商业秘密、技术秘密、客户信息等，涉及甲方合法权益的信息。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照甲方规定办理离职手续：提醒乙方按照离职手续指南办理，必要时由甲方协助完成。2.乙方泄露甲方保密信息：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为并赔偿损失。3.乙方违反保密协议开展与甲方业务相同或相似的经营活动：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为并赔偿损失。4.甲方未依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿/赔偿：提醒甲方按照约定支付，必要时寻求法律帮助。5.甲方未按照约定提供其他福利待遇：提醒甲方按照合同约定提供，必要时寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同2.乙方因个人原因提出辞职3.甲方因客