超市员工加班工资合同

超市员工加班工资合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的超市，乙方愿意在甲方处工作，并同意按照甲方的规章制度和工作需要进行加班工作，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加班工资事项达成如下协议：一、加班工作时间及工资计算1.1乙方每周工作时间不超过__________小时，超过部分视为加班。（1）平时加班：按照乙方每小时工资的150%支付；（2）休息日加班：按照乙方每小时工资的200%支付；（3）法定节假日加班：按照乙方每小时工资的300%支付。二、加班工资支付2.1甲方每月__________日之前支付乙方上月加班工资，逾期支付的，应按照应付金额的5%支付滞纳金。2.2甲方应将乙方加班工资纳入乙方工资收入，按照相关法律法规和甲方规章制度的规定计算和支付。三、合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__________%。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.甲方营业执照副本4.甲方工资支付证明5.加班工资计算明细表6.加班工资支付证明7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方加班工资，视为违约。2.甲方未按照约定支付加班工资，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度和工作需要进行加班工作，视为违约。4.乙方未按照约定时间与甲方续签劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.加班工资：指员工在法定工作时间之外进行的工作，按照相关法律法规和用人单位规章制度支付的工资。2.法定节假日：指国家规定的休息日及法定节假日。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.守约方：指履行合同约定的一方。5.违约方：指未履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付加班工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定支付加班工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按照约定支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未按照甲方规章制度和工作需要进行加班工作，甲方可以根据实际情况进行纠正，并有权要求乙方承担违约责任。4.乙方未按照约定时间与甲方续签劳动合同，乙方可以与甲方沟通协商，要求续签。如协商不成，乙方可以寻找其他工作机会。五、所有应用场景：1.甲方为超市，乙方为超市员工。2.乙方同意按照甲方规章制度和工作需要进行加班