历史学家劳动合同范本

历史学家劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事历史学研究工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的历史学家，负责进行历史学科研工作，包括__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成研究任务，并提交研究成果。1.3乙方应积极参与甲方的学术活动，包括但不限于__________（学术活动名称）。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受休息休假。2.2乙方在合同期内，享有__________天带薪年休假。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应支付乙方相应的奖金。3.3乙方的工资、奖金及其他待遇，按照国家及甲方相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密义务6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前__________天通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3合同期满，双方未续签的，合同自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金为__________元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方社会保险缴费证明4.甲方保密协议5.甲方工作环境安全评估报告6.乙方体检报告7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.甲方支付给乙方的工资、奖金明细表10.乙方研究成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成研究任务，或提交的研究成果不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方工作内容或商业秘密。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险。4.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件。5.甲方提前解除合同未提前通知乙方，或未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。3.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的工作内容、商业秘密等予以保密的义务。4.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。5.研究成果：乙方在甲方指导下完成的学术研究项目及成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方研究成果不符合甲方要求：与乙方沟通，明确改进方向，给予一定期限进行修改。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约金条款，与乙方协商解决，必要时可通过法律途径维权。3.甲方未按时支付工资、奖金：甲方应立即支付，并向乙方道歉，避免影响劳动关系。4.工作环境不达标：及时整改，确保工作环境符合国家安全标准，保障乙方身心健康。5.合同解除/终止纠纷：严格按照合同约定执行，如有争议，通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方在甲方指导下从事历史学研究工作。2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方基本权益。3.甲方提供符合国家安全标准