基础版劳动合同文本

基础版劳动合同文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指导。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有工作需要加班，应提前征得甲方同意。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3乙方享受带薪年假、法定节假日休息等待遇，具体待遇按甲方规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止劳动合同7.1在合同期限内，任何一方提前终止本合同，应提前____天通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、工作流程，甲方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方公司规章制度6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件（如有）9.社会保险登记证复印件10.公积金登记证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间上班，未经批准擅自迟到、早退、旷工，视为违约。4.乙方提供虚假个人信息，或未如实告知甲方健康状况等，视为违约。5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同参加的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.住房公积金：国家规定的，由劳动者及其所在单位按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房消费支出的长期储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予必要的培训和指导，必要时调整工作内容或安排。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.问题：乙方迟到、早退、旷工解决办法：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处罚，情节严重者解除劳动合同。4.问题：甲方未按时支付工资解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付迟延支付工资的赔偿金。5.问题：甲方未缴纳社会保险费和住房公积金解决办法：甲方应按照法律法规和国家政策为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作的