劳务人员外包协议

劳务人员外包协议合同编号：__________劳务人员外包协议单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方有特定的劳务需求，而乙方具备提供相应劳务的能力；甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就甲方将部分劳务外包给乙方一事，达成如下协议：第一条劳务内容1.1本协议项下的劳务内容为：____________________（具体劳务内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和能力符合甲方的要求。第二条劳务人员配备2.1乙方应根据甲方的需求，及时配备足够的劳务人员，以满足甲方的工作要求。2.2乙方应对所配备的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度，严格按照甲方的要求提供劳务。第三条劳务人员工资福利3.1乙方向甲方提供劳务人员工资福利明细，甲方按照约定时间和方式向乙方支付劳务人员工资。3.2乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并承担由此产生的相关费用。3.3乙方应保障劳务人员的合法权益，不得克扣、拖欠劳务人员工资。第四条劳务人员管理和考核4.1乙方应建立完善的劳务人员管理制度，确保劳务人员按照甲方的要求提供劳务。4.2乙方应对劳务人员进行定期考核，对不符合甲方要求的劳务人员应及时调整。4.3甲方应对乙方提供的劳务人员进行工作评价，乙方应根据甲方的评价及时改进。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按约定提供合格的劳务人员，甲方有权要求乙方及时整改或解除本协议。6.3甲方未按约定时间支付劳务人员工资，乙方有权要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。8.3本协议的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.劳务人员外包协议2.乙方提供的劳务人员名单3.乙方提供的劳务人员工资福利明细4.乙方提供的劳务人员管理制度5.乙方提供的劳务人员考核结果6.商业秘密、技术秘密、市场信息等保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供合格的劳务人员2.乙方未按约定时间缴纳社会保险费用3.乙方克扣、拖欠劳务人员工资4.乙方未按约定进行劳务人员管理和考核5.甲方未按约定时间支付劳务人员工资6.甲方未按约定保密乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等三、法律名词及解释：1.劳务人员外包：指甲方将部分劳务工作交由乙方提供劳务人员完成。2.合格的劳务人员：指符合甲方要求，具备提供劳务所需素质和能力的劳务人员。3.社会保险：指依法为劳务人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合甲方要求：乙方应及时调整，重新配备符合要求的劳务人员。2.劳务人员工资支付纠纷：双方应按约定时间和方式支付工资，如有争议，可通过协商或法律途径解决。3.保密信息泄露：双方应严格执行保密条款，如有泄露，泄露方应承担违约责任。4.乙方管理制度不完善：乙方应完善管理制度，确保劳务人员遵守甲方规章制度。5.甲方未按约定时间支付工资：甲方应及时支付违约金，以弥补乙方损失。五、所有应用场景：1.甲方有特定的劳务需求，但自身不具备提供劳务的能力。2.甲方希望通过外包方式降低劳务成本，提高工作效率。3.乙