城市规划师助理劳动合同模板

城市规划师助理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。具体条款如下：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在城市规划领域内，协助甲方进行城市规划、设计、咨询等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前）。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗补助、取暖补贴等。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。3.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.住房公积金账户信息6.甲方授权书（如有）7.乙方签名确认的保密协议8.乙方签名的工作职责说明书9.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同3.乙方泄露甲方保密信息4.甲方未按时支付乙方工资及加班费5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.甲方未提供乙方符合职业健康安全的工作环境7.甲方违法解除或终止劳动合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。7.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作类似活动。8.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的法定义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按约定办理。2.乙方工作质量问题：具体分析问题原因，提供培训或指导，必要时调整工作岗位。3.保密信息泄露：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，必要时依法维权。4.工资支付延迟：甲方应及时足额支付工资，如有延迟，应支付延迟支付期间的赔偿金。5.未依法缴纳社会保险和住房公积金：补缴相应费用，并依法承担违约责任。6.工作环境不符合职业健康安全要求：立即改善工作环境，提供必要的劳动保护措施。7.违法解除或终止劳动合同：恢复劳动关系，支付赔偿金，承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为城市规划领域的企业或机构，需要招聘城市规划师助理。2.乙方具备城市规划相关学历和资格，寻求在城市规划领域内发展。3.甲乙双方通过友好协商，达成一致，签订本劳动合同，明确