广告行业设计师聘用合同

广告行业设计师聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为广告行业企业，需要聘请专业设计师为其提供设计服务，乙方具备相关设计能力和经验，愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的设计师，负责根据甲方的要求进行广告设计工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在聘用期满前连续__个月未能完成甲方分配的设计任务，甲方有权提前终止本合同。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间__天，每周工作时间__小时。3.2乙方工作地点为甲方公司所在地。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资和奖金两部分组成。4.2基本工资为每月人民币____元。4.3奖金根据乙方完成的设计任务质量和数量进行计算。4.4甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1如果乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2如果甲方未按照本合同的约定支付乙方的工资和奖金，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方广告设计项目需求书4.设计任务清单5.薪酬支付证明6.保密协议7.违约金计算公式8.诉讼申请书二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金。4.甲方提前终止合同，未经乙方同意。5.乙方在合同期满后继续使用甲方的商业秘密或机密信息。三、法律名词及解释：1.广告行业设计师：专门从事广告设计工作的人员，具备相关设计能力和经验。2.聘用期限：双方约定的合同有效期限，自合同签字之日起至约定终止日期止。3.基本工资：乙方每月固定的工资收入。4.奖金：根据乙方完成的设计任务质量和数量进行计算的额外收入。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方设计进度缓慢或设计质量不达标：与乙方沟通，明确设计要求，提供指导，必要时调整任务分配。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止违法行为，必要时依法采取措施。3.甲方未按时支付工资和奖金：提醒甲方履行支付义务，协商解决，必要时依法维权。4.甲方提前终止合同：审查合同条款，判断甲方是否构成违约，与甲方沟通，要求履行合同或支付违约金。5.乙方在合同期满后继续使用商业秘密：依法采取维权措施，要求乙方停止使用并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要聘请专业设计师进行广告设计。2.乙方具备广告设计能力和经验，愿意接受甲方的聘请。3.双方就聘用岗位、职责、期限、薪酬待遇等事项达