残疾人服务劳动合同模板

残疾人服务劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家依法成立的残疾人服务机构，乙方为具有劳动能力的残疾人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方就业的事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的劳动任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3甲方为乙方提供合适的工作岗位及必要的工作培训。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，国家法定节假日休息。2.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方每月__________日之前支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条劳动保护4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第五条合同期限5.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。5.2合同期满前，双方可协商续签。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.残疾人服务劳动合同模板2.甲方营业执照副本3.乙方身份证复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.乙方工作成果证明7.甲方提供的培训证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作培训的，视为违约。2.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理的，视为违约。三、法律名词及解释：1.残疾人服务劳动合同：指甲方为残疾人提供就业机会，乙方为具有劳动能力的残疾人，双方签订的明确双方权利义务关系的协议。2.用人单位：指依法成立，为残疾人提供就业岗位的机构。3.劳动者：指具有劳动能力的残疾人。4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。5.劳动报酬：指乙方完成工作任务后，甲方支付给乙方的工资及福利待遇。6.劳动保护：指甲方为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到困难，可以向甲方寻求帮助和指导。2.甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作状况，提供必要的支持和培训。3.如乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方应提前通知乙方，并办理离职手续。4.如甲方未按照约定提供工作岗位或工作培训，乙方可以要求甲方履行合同约定。5.如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。6.如甲方未为乙方缴纳社会保险费用，乙方可以要求甲方补缴社会保险费用及违约金。五、所有应用场景：1.甲方为残疾人提供就业岗位。2.乙方为具有劳动能力的残疾人，寻求合适的工作岗位。3.双方签订残疾人服务劳动合同，明确双方权利义务关系