安全评估委托书的合规性培训

安全评估委托书的合规性培训合同编号：__________安全评估委托书的合规性培训甲方（委托方）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________乙方（受托方）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________鉴于：1.甲方为履行相关法律法规和安全要求，确保生产经营活动的安全，需对相关人员进行安全评估合规性培训；2.乙方具备提供安全评估合规性培训的专业能力和资质；3.双方就安全评估合规性培训的事宜进行了友好协商，达成一致。第一条培训内容1.1本合同项下的安全评估合规性培训内容主要包括：（1）相关法律法规和安全知识的培训；（2）安全评估方法和技巧的培训；（3）实际操作演练和案例分析。第二条培训对象、人数和时间2.1培训对象：甲方的从业人员。2.2培训人数：共计______人。2.3培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条培训方式和地点3.1培训方式：采用______（线上/线下）的方式进行。3.2培训地点：______（具体地址）。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款期限和方式向乙方支付培训费用。第五条付款期限和方式5.1甲方应在本合同签订后______个工作日内，向乙方支付培训费用总额的______%。5.2剩余的培训费用，甲方应在本合同约定的培训期限届满后______个工作日内支付。5.3甲方支付培训费用时，应提供合法的发票。第六条乙方的义务6.1乙方应按照本合同约定的培训内容、对象、人数、时间和地点提供培训服务。6.2乙方应保证其提供的培训服务质量，确保培训达到预期的效果。6.3乙方应在本合同约定的培训期限内，向甲方提供完整的培训资料和相关信息。第七条甲方的义务7.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。7.2甲方应为本合同项下的培训提供必要的环境和条件，确保培训的顺利进行。7.3甲方应按照乙方的要求，提供培训所需的从业人员相关信息。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同培训费用的______%。8.2乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第九条不可抗力9.1因不可抗力导致任何一方不能履行或者部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。9.2受影响的一方应采取合理的措施减轻损失，并按照本合同约定的方式及时向对方提供证明。9.3不可抗力事件持续超过______天，双方可协商终止或解除本合同。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在签订本合同后，应遵守合同的约定，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.安全评估合规性培训课程大纲2.培训师资资料3.培训申请表4.培训进度报告5.培训效果评估表6.培训费用支付凭证7.违约金计算公式8.不可抗力证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.甲方未按照约定时间和方式向乙方支付培训费用。3.甲方未提供乙方所需的从业人员相关信息，或提供的信息不真实、不完整。4.因甲方原因导致培训无法顺利进行，或培训期限延误。5.不可抗力事件超过约定天数，且未能采取合理措施减轻损失。三、法律名词及解释：1.安全评估合规性培训：指依据相关法律法规和企业要求，对从业人员进行的安全知识和技能培训。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，用以弥补因违约造成的损失。4.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用，包括师资、场地、资料等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训服务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方进行改进。2.问题：甲方未按照约定时间和方式支付培训费用。解决办法：乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付培训费用。3.问题：甲方未提供乙方所需的从业人员相关信息。解决办法：甲方应按照乙方的要求，及时提供真实、完整的从业人员相关信息。4.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：双方应立即协商，根据不可抗力事件的影响，采取合理措施减轻损失，并调整培训计划。五、所有应用场景：