2025年度高校毕业生就业实习保障协议书

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2025年度高校毕业生就业实习保障协议书甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称为______，职责包括______（详细说明岗位职责）。乙方应按照甲方的工作要求，完成实习任务。2.实习要求乙方在实习期间应积极学习，提高自身专业技能。乙方保证在实习期间不出现违反法律法规、公司规章制度的行为。二、实习期限与时间1.实习期限乙方在甲方的实习期限为______个月（具体时长）。实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.实习时间乙方应按照甲方的工作时间安排，参加实习。实习时间每周为______天，每天工作时间为______小时。三、实习待遇与保障1.实习待遇甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括办公场所、工作设备等。甲方根据乙方实习表现，提供一定的实习补贴，具体金额为______元/月。甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为______元。2.实习保障甲方为乙方提供必要的职业培训和指导，帮助乙方提高专业技能。甲方保护乙方的合法权益，确保乙方在实习期间的人身安全和合法权益不受侵犯。四、协议解除与违约责任1.协议解除（1）乙方因个人原因无法继续实习；（2）甲方因工作需要调整实习岗位或人数；（3）双方协商一致解除本协议。2.违约责任如一方违反本协议约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习情况进行监督和考核，如发现乙方不符合实习要求，有权提出改进建议或终止实习。有权根据实习情况调整实习岗位或延长实习期限，但应提前与乙方协商并达成一致。义务：为乙方提供实习岗位和必要的实习条件，包括工作环境、指导老师等。按照协议约定支付乙方实习补贴和报销实习期间的相关费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的实习指导和帮助，确保实习效果。有权在实习期间提出建议和意见，甲方应予以考虑。义务：严格遵守甲方的实习规章制度，服从实习安排。积极参与实习活动，认真完成实习任务。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方进行实习考核，考核内容包括工作态度、专业技能、团队协作等方面。考核结果作为乙方实习评价的重要依据。2.评价标准评价标准以本协议约定的实习要求和国家相关标准为准。甲方将根据考核结果对乙方进行综合评价。七、实习补贴与报销1.实习补贴乙方在实习期间将获得每月______元的实习补贴。实习补贴的发放时间和方式由甲方另行规定。2.报销乙方在实习期间产生的合理费用，如交通费、住宿费等，经甲方审核后予以报销。报销标准和流程由甲方另行规定。八、协议解除与违约责任1.协议解除（1）乙方因个人原因无法继续实习；（2）甲方因工作需要调整实习岗位或人数；（3）双方协商一致解除本协议。2.违约责任如一方违反本协议约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、实习计划以及其他机密信息（包括但不限于实习岗位、实习补贴等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____