临沂旅游业票务人员合同

临沂旅游业票务人员合同合同编号：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（票务人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家专业的旅行社，乙方愿意担任甲方的票务人员，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同将按照约定期限自动续约。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，为游客提供专业的票务服务，包括但不限于票务咨询、票务预订、票务出票等工作。2.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。3.2甲方应为本合同约定的乙方提供必要的工作条件和培训。3.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。4.3乙方的绩效奖金根据乙方完成的票务业务量和质量进行计算。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。5.2乙方应按照甲方的工作安排，执行工作任务。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方同意不得在任何情况下，以任何方式泄露、透露或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（旅行社）：__________乙方（票务人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件9.乙方绩效考核标准复印件10.双方签订的培训协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供票务服务，或服务质量和效率未达到甲方规定的标准。2.乙方泄露、透露或使用甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职。4.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。5.甲方未为本合同约定的乙方提供必要的工作条件和培训。6.甲方未按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.旅行社：指依法成立，从事旅游业务经营活动的企业法人。2.票务人员：指在旅行社从事票务咨询、预订、出票等工作的员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低，服务质量差解决办法：加强乙方培训，设置绩效考核机制，提高工作效率和质量。2.乙方泄露甲方商业秘密解决办法：签订保密协议，加强乙方职业道德教育，对泄露行为进行追责。3.甲方未按时支付乙方工资解决办法：甲方按时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟支付工资的利息。4.甲方未提供必要的工作条件和培训解决办法：甲方应按照本合同约定，提供必要的工作条件和培训。五、所有应用场景：1.旅行社与票务人员之间建立劳动关系。2.旅行社对票