总经理聘用协议书

总经理聘用协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意担任甲方的总经理，甲方同意聘请乙方担任总经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面负责公司的战略规划、业务拓展、组织管理、人力资源、财务管理等各项工作。1.3乙方应确保公司的经营活动符合国家法律法规，维护公司的合法权益。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受年度奖金、股权激励等福利待遇，具体按公司相关规定执行。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止协议6.1在聘用期内，双方协商一致可以解除本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。6.3乙方解除聘用关系的，应退还甲方提供的各项福利待遇，并支付因此给甲方造成的损失。6.4聘用期满，本协议自动终止。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司章程复印件8.甲方股东名册复印件9.甲方薪酬福利制度复印件10.甲方保密制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，视为违约。3.乙方未按约定履行岗位职责，导致甲方损失，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，导致乙方损失，视为违约。6.甲方提前解除本协议，未按约定支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.总经理：指在企业中全面负责企业经营管理的高级管理人员。2.聘用方：指依法成立并有效运营的公司。3.受聘方：指被聘用方聘请担任总经理的个人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并根据实际情况顺延试用期。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.乙方未履行岗位职责：甲方应与乙方沟通，提出改进要求，如乙方仍不改进，可依法解除合同。4.甲方未支付薪酬待遇：乙方可与甲方沟通，要求按时支付薪酬，如甲方仍不支付，可依法申请仲裁或诉讼。5.甲方未提供工作条件：乙方可与甲方沟通，要求提供相应的工作条件，如甲方仍不提供，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的公司，需要聘请一位总经理负责公司整体运营和管理。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意担任甲方的总经理，接受甲方的聘请。3.甲方和乙方就聘用期限、薪酬待遇、