劳动合同和合作合同

劳动合同和合作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者/合作方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人（双方合称“双方”），双方为了明确双方在劳动合同/合作合同期间的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同内容1.1甲方雇佣乙方担任__________职位，乙方应履行__________工作职责。1.2乙方同意按照甲方制定的工作时间、休息休假制度、劳动报酬等规定开展工作。1.3乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度以及甲方保密协议等。1.4双方应遵循平等、自愿、协商一致的原则，依法签订、履行、变更、解除或者终止劳动合同。二、劳动报酬及福利2.1甲方应按照国家和地方规定以及甲方制定的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。2.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险待遇。2.3甲方应按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。三、合同期限3.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2双方应在合同到期前__________个月协商合同续签事宜。如双方未能就续签事宜达成一致，本合同将自动终止。四、保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2双方应严格按照约定履行合同义务，如一方发生重大变更，可能影响合同履行的，应提前通知对方协商解决。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者/合作方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司规章制度8.甲方保密协议9.社会保险缴纳证明10.乙方银行卡信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照约定履行工作职责。5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成对方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付工资，乙方可先与甲方协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.福利待遇问题：如甲方未按照约定提供福利待遇，乙方可与甲方协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.合同续签问题：如双方在合同到期前未能就续签事宜达成一致，乙方可要求甲方按照原合同待遇续签，或向劳动监察部门投诉/申请仲裁。4.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方为乙方缴纳社会保