2024年的幼儿园保育员聘用合同书

2024年的幼儿园保育员聘用合同书甲方（聘用单位）：_______________幼儿园

乙方（受聘人员）：____________________

为确保甲乙双方在平等、自愿的基础上，共同遵守以下条款：

一、聘用期限

聘用期限为一年，自____年__月__日起，至__年__月__日止。合同期满，如双方都同意继续聘用，应提前一个月续签合同。

二、工作岗位

乙方应服从甲方的工作安排，在幼儿园保育员岗位上从事教育教学保育工作。

三、工资待遇

乙方的月工资为__元整，其奖金、工资及其他收入按甲方规定执行。

四、权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.根据国家有关政策法规和本合同规定，在乙方品德和能力符合要求及试用期满的前提下，对乙方行使管理权、奖惩权、工资调整权等，并按有关规定对乙方工作进行考核评价；

2.有向乙方提供工作必需的场所、设施、用品等权利；

3.有对乙方进行管理和提出工作要求的权利；

4.有为乙方提供必要的业务学习、培训的权利。

5.有为乙方办理保险的义务；

6.有按时支付乙方工资的义务。

（二）乙方的权利和义务：

1.有遵守国家法律、法规和本合同规定的权利；有要求甲方履行本合同规定的义务的权利；有享受甲方合法提供的福利待遇的权利；

2.有参加甲方提供的业务学习、培训的权利；有向甲方提出合理化建议的权利；有服从甲方工作安排、遵守甲方各项规章制度和纪律要求的义务；有为甲方提供真实有效的证件和证明的义务；有为幼儿家长提供优质保育教育服务的义务；有保守甲方商业秘密的义务。

3.乙方必须遵守国家法律、法规及劳动法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，服从工作安排和领导，尽职尽责，完成本职工作。如乙方违反了工作纪律和有关规定，甲方有权按照规章制度进行处理直至解除本合同。

4.乙方不得私自向家长做任何承诺。

5.乙方应尊重家长、爱护幼儿，对幼儿在园内发生的一切安全事故承担全部责任。

6.乙方必须持有效《健康证》上岗，定期接受甲方卫生保健、防疫部门体检。上班期间必须仪表端庄、整洁，且无不良嗜好。

7.保育员要认真打扫幼儿活动场所，及时清理消毒。保持个人卫生及环境卫生，保证幼儿的生活学习环境整洁卫生。

8.保育员要认真观察幼儿的出勤情况，及时与班主任取得联系，杜绝幼儿丢失物品的事件发生。

9.上班期间要高度负责，坚守岗位，不干私活，不随意翻阅书报杂志，不随意接打电话等。

10.认真做好各项记录表（交接-班记录表、幼儿服药记录表等），并做到签姓名清楚无误。

11.保育员要爱护公物，节约使用水、电、纸张等；幼儿教玩具要轻拿轻放，不乱扔物品等。

12.保育员要认真做好家长工作，及时向家长反馈幼儿在园情况，促进家园共育。

五、解除合同和其它规定：

（一）在合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前3天以书面形式通知乙方：

1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

2.乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3.乙方故意违法违纪对幼儿园造成损失的；

4.乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作或应聘时所从事工作的；

5.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或甲方因政策法规原因决定园所撤并或停园等情形使原合同无法履行或继续履行将违背有关政策法规的。若甲方不履行合同或擅自违反合同规定的条件解除合同的，必须支付违约金给乙方（标准为：按乙方在本园工作年限每满一年支付一个月工资）。

（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；

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