2024年超市员工聘用合同全新

2024年超市员工聘用合同全新甲方（聘用单位）

名称：

乙方（员工）

姓名：________身份证号码：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作内容

甲方因工作需要，安排乙方在超市岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成工作任务。

三、工资待遇

（一）乙方的工资为每月人民币______元整（含个人社保）。

（二）甲方根据经济效益和乙方贡献，以及乙方的业绩、能力和表现，适时调整乙方的工资水平。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按国家和当地政府社会保险政策规定缴纳职工养老、失业、医疗、工伤保险等社会保险费用。乙方患病或负伤，其待遇按国家和省市规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律、法规，服从甲方的工作安排，保质保量完成各项工作任务。

（二）乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依法给予相应处理。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化时，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.依法被追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.用人单位被依法解散、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；4.其他法律法规规定的终止情形。

（四）劳动合同期满，经甲乙双方协商同意续订劳动合同的，应在劳动合同期满前30日内办理续订手续。如双方不再续订劳动合同的，应在期限届满前30日内办理解除劳动合同手续。如需续订的，则应符合国家有关法律法规的规定。

八、违约责任及赔偿

（一）甲乙双方任何一方违约给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。

（二）如乙方在签订本合同时存在欺诈行为或不能胜任相关工作，甲方有权随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。如乙方未提前告知甲方单方面终止合同的，应支付其当月工资及银行流水账单上上月未结算款项作为赔偿。

九、劳动争议处理及其它事项的约定：

（一）双方因履行本合同发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。双方另有约定的以约定为准。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。超市员工聘用合同样本样本合同书样本十、其它事项：十一、合同效力及附件：本合同文本为甲乙双方经过充分协商而订立，如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可增加补充条款，增加条款内容经双方签字或盖章后与本合同具有同等法律效力。超市员工聘用合同附件为本合同不可分割的一部分。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日注意事项：1.请在签订本合同时携带加盖公章的空白合同书及相关证件；2.本合同文本为超市员工聘用合同的通用版本，具体内容应根据实际情况进行修改；3.本合同中涉及到的所有金额均为人民币；4.本合同中涉