人事档案专题培训班在线测评试卷（第二套）附有答案

人事档案专题培训班在线测评试卷（第二套）[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________单位：________________________学号:________________________一、单选题1、要充分认识人事档案工作的重要性，各级（）为管理人员人事档案管理工作的第一责任人。[单选题]*A、行政一把手B、党委书记(正确答案)C、纪委书记D、档案管理负责人2、《干部人事档案工作条例》共有（）章()条。[单选题]*A、7、38B、7、46(正确答案)C、78、48D、7、503、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在（）个月内完成转递。[单选题]*A、5B、2(正确答案)C、8D、34、负责集中管理中央管理干部的人事档案的部门是（）。[单选题]*A、工信部B、中央组织部(正确答案)C、发改委D、公安部5、新选配的专（兼）职档案管理人员必须在上岗前到上一级人事档案工作机构参加不少于（）的岗前培训，经业务考核合格颁发资格证书后，方可上岗。[单选题]*A、2周B、1个月(正确答案)C、2个月D、半年6、专（兼）职档案管理人员每年须到上一级人事档案工作机构参加不少于（）的业务培训，培训时间及培训内容由上一级人事档案工作机构统一安排。[单选题]*A、2周(正确答案)B、1个月C、2个月D、半年7、人事档案工作机构每（）对所管管理人员人事档案进行一次清点核对，定期对档案整理情况进行清理检查，发现问题及时解决。[单选题]*A、2周B、1个月C、2个月D、半年(正确答案)8、推行（）、定期培训制度。专（兼）职档案管理人员每年必须到上一级人事档案工作机构参加不少于两周的业务培训。[单选题]*A.以干代训(正确答案)B.以考代训C.定期学习D.统一管理9、《干部档案工作条例》规定，凡销毁不属于规定归档范围的材料，必需具体登记，并报请（）审查批准。[单选题]*A、上级档案治理部门B、主管负责人(正确答案)C、上级组织人事部门D、上级党委10、干部档案库内要保持相对湿度，为（）。[单选题]*A、40-60%B、45-60%C、45-65%(正确答案)D、60-75%11、管理人员人事档案每（）集中整理一次，整理时替换下的旧档案目录不得销毁，须作为文书资料立卷保存。[单选题]*A、半年B、一年C、两年(正确答案)D、三年12、从严做好档案交接工作，档案管理人员更换时须对档案库房进行盘点，填写《管理人员人事档案库房交接清单》，由交接双方及（）部门负责人签字。[单选题]*A、单位一把手B、档案负责人C、党委书记D、组织人事(正确答案)13、管理人员人事档案材料具体内容和分类标准按照（）有关要求确定。[单选题]*A、工信部B、中央组织部(正确答案)C、发改委D、公安部14、要充分认识人事档案工作的重要性，各级党委书记为管理人员人事档案管理工作的第一责任人，党委分管领导牵头落实人事档案管理有关工作，（）承担直接责任。[单选题]*A、各级党委书记B、组织人事部门(正确答案)C、组织部门负责人D、专（兼）职档案管理人员15、要充分认识人事档案工作的重要性，各级党委书记为管理人员人事档案管理工作的第一责任人，党委分管领导牵头落实人事档案管理有关工作，（）承担直接领导责任。[单选题]*A、各级党委书记B、组织人事部门C、组织部门负责人(正确答案)D、专（兼）职档案管理人员16、档案卷盒、目录、档案有关材料和档案袋的样式、规格实行（）的制作标准，按山东省委组织部《关于做好文件改版后干部人事档案有关工作的通知》（鲁组发﹝2012﹞47号）有关规定执行。[单选题]*A、不同B、相应C、统一(正确答案)D、规范17、档案材料应在形成之日起（）内由单位组织人事部门统一收集送交人事档案工作机构，对非经组织人事部门送交的档案材料一律不予接收。[单选题]*A、两周B、一个月(正确答案)C、半年D、一年18、人事档案工作机构应定期对管理人员人事档案材料进行归档整理，对新接收的档案材料，必须在接收之日起一个月内放入本人档案，（）内整理装订。[单选题]*A、一个月B、三个月C、半年D、一年(正确答案)19、管理人员人事档案审核，严格按照中组部《关于干部人事档案审核工作的问答》和省委组织部《干部人事档案审核操作手册》规定要求，由两人采取“（）”方式，逐页逐项审核，逐一排查风险点，填写《干部基本信息审核确认表》和全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》。[单选题]*A、脸对脸B、背靠背(正确答案)C、手拉手D、结对子20、对更改出生时间以达到上学、入团、入党、入伍、招工、录用等资格条件的，出生时间应按照“（）”原则，从严认定。[单选题]*A、从大B、从小C、利益最大D、不重复得利(正确答案)21、凡发现档案涉嫌涂改、造假的，或缺少重要原始依据材料不能真实、完整反映管理人员情况的，都要启动（）程序。[单选题]*A、调查(正确答案)B、复审C、销毁D、修改22、调查须严格落实（）制度，调查过程中，应充分听取本人说明和解释，管理人员本人只能提供有关信息、线索，不得参与、干扰调查核实工作，更不得自行取证。[单选题]*A、澄清B、自证C、回避(正确答案)D、规避23、严格人事档案工作责任追究，违反人事档案工作纪律的，要全程“（）”，依据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》等对相关责任人从严处理。[单选题]*A、跟踪B、监督C、管理D、倒查(正确答案)24、要着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式，全面提升干部人事档案工作质量，持续推进干部人事档案工作（）。[单选题]*A、科学化、制度化、常态化B、制度化、规范化、常态化C、科学化、制度化、规范化(正确答案)D、制度化、规范化、法制化25、禁止篡改、损毁、（）档案，禁止擅自销毁档案。[单选题]*A、拍摄B、涂改C、伪造(正确答案)D、摘录26、（）对干部人事档案工作和《干部人事档案工作条例》实施情况进行监督检查。[单选题]*A、党委（党组）及人民政府B、党委（党组）及其组织人事部门(正确答案)C、纪检委及督察内审部门D、党委组织部及纪检委27、管理人员人事档案是维护干部人才合法权益的重要依据，是企业管理的重要资源，属于（）所有。[单选题]*A、本人B、人力资源部门C、企业党委(正确答案)D、企业档案馆28、材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后（）内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。[单选题]*A、十五个工作日B、1个月(正确答案)C、2个月D、半年29、对于应当归档的材料准确分类，逐份编写材料目录，整理合格后，一般应当在（）内归档。[单选题]*A、2周B、1个月C、2个月(正确答案)D、半年30、领导干部经济责任审计材料应归入（）类。[单选题]*三五(正确答案)六九二、多选题1、关于人事档案的工作原则，正确的有（）*A、党管干部、党管人才(正确答案)B、依规依法、全面从严(正确答案)C、分级负责、集中管理(正确答案)D、真实准确、全面规范2、查阅干部人事档案按照以下程序和要求进行:（）*A、查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料，按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章(正确答案)B、查阅档案应当2人以上，一般均为党员(正确答案)C、干部人事档案工作机构应当按照程序审批(正确答案)D、规定时间内查阅(正确答案)3、要不断研究和改进档案的保管方法和保护技术，逐步实现档案管理工作的（）。*A、科学化(正确答案)B、现代化(正确答案)C、多样化D、数字化4、管理人员人事档案内容根据新时代党的建设和组织人事工作以及企业发展需要确定，保证（）。*A、真实准确(正确答案)B、全面规范(正确答案)C、鲜活及时(正确答案)D、完整可靠5、积极推行管理人员人事档案数字化管理。按照国家相关技术标准，利用扫描等技术手段将管理人员人事纸质档案转化形成（）。*A、数字图像(正确答案)B、数字文本(正确答案)C、数字照片D、数字影像6、人事档案工作机构的职责包括：（）*A、负责管理人员人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作；(正确答案)B、负责管理人员人事档案的查（借）阅、档案信息研究等利用工作，组织开展管理人员人事档案审核工作；(正确答案)C、配合有关方面调查涉及管理人员人事档案的违规违纪违法行为；(正确答案)D、办理其他有关事项。(正确答案)7、保管管理人员人事档案，应建立（）制度，严格档案出入库登记制度。*A、登记(正确答案)B、统计(正确答案)C、保密D、保证8、各级人事档案工作机构在管理人员人事档案数字化过程中，应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节，保证数字档案的（），确保与纸质档案一致。*A、真实性(正确答案)B、完整性(正确答案)C、可靠性D、安全性(正确答案)9、各单位组织人事部门应明确一名档案材料联络员，负责本单位档案材料的（）工作。*A、收集(正确答案)B、审核(正确答案)C、修改D、报送(正确答案)10、人事档案工作机构对报送的档案材料应安排专人审验，重点审验以下内容：（）*A、材料真实性(正确答案)B、信息一致性(正确答案)C、手续合法性D、材料的规范性11、各级组织人事部门按照“（）”的原则，对本级管理范围人员档案严格审核，确保管理人员基本信息真实准确。*A.谁管理、谁把关(正确答案)B.谁考察、谁审核(正确答案)C.谁签字、谁负责(正确答案)D.谁备案、谁管理12、调查结束后应按照规范格式形成调查报告，调查报告须有明确的（），经单位党委研究同意后，归入本人档案。*A、认定处理意见(正确答案)B、调查结论(正确答案)C、调查提纲D、调查方案13、因工作需要查阅和借用管理人员档案，须遵守的规定：（）*A、查阅单位或人员应填写《查阅干部档案审批表》，办理审批手续。不得仅凭借调查证明材料介绍信查阅管理人员档案；(正确答案)B、档案管理单位，要根据规定，确定是否提供和提供什么材料；(正确答案)C、凡查阅管理人员档案，利用单位应派中共党员管理人员到保管单位查阅室查阅；(正确答案)D、任何个人不得查阅或借用本人及其直系亲属的档案。(正确答案)14、各级党委（部门）和党员、干部、群众对人事档案工作中的违纪违规行为，有权向（）举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。*A、上级党委(正确答案)B、组织人事部门(正确答案)C、纪检监察机关(正确答案)D、工会15、要加强对人事档案工作的监督检查，（），确保人事档案管理工作规范有序进行。上级组织人事部门每年至少对所属管理人员人事档案工作机构督导检查一次，并将检查结果在一定范围内通报。*A、审核监督B、严肃纪律(正确答案)C、严格管理(正确答案)D、严格审核16、严格人事档案工作责任追究，违反人事档案工作纪律的，情节较轻的，给予（）处理。*A、批评教育(正确答案)B、责令书面检查(正确答案)C、诫勉(正确答案)D、停职检查17、严格人事档案工作责任追究，违反人事档案工作纪律的，情节较重的，给予（）处理。*A、书面检查B、停职检查(正确答案)C、调离岗位(正确答案)D、限制提拔使用(正确答案)18、严格人事档案工作责任追究，违反人事档案工作纪律的，情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予（）处理。*A、引咎辞职(正确答案)B、责令辞职(正确答案)C、免职(正确答案)D、降职(正确答案)19、各级组织人事部门应当坚持（），在干部动议、考察、任职前公示、录用、评议、遴选、选调、交流，人才引进，军队转业（复员）安置，档案转递、接收等环节，严格按照有关政策和标准，及时做好干部人事档案审核工作。*A、凡提必审(正确答案)B、凡进必审(正确答案)C、凡转必审(正确答案)D、凡出必审20、干部人事档案工作人员应当（）。对于表现优秀的干部人事档案工作人员，应当注重培养使用。*A、政治坚定(正确答案)B、坚持原则(正确答案)C、忠于职守(正确答案)D、甘于奉献(正确答案)三、判断题1、组织人事部门应当选配政治素质好、专业能力强、作风正派的中共党员从事人事档案工作，入党积极分子也可参与档案管理工作。[单选题]正确错误(正确答案)2、全国干部人事档案工作在党中央领导下，由中央组织部主管，各地区各部门各单位按照干部管理权限分级负责、集中管理。[判断题]*对(正确答案)错3、干部人事数字档案是按照国家相关技术标准，利用扫描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。[判断题]*对(正确答案)错4、库房的“九防”设施和安全措施应经常检查；要保持库房的清洁和库内适宜的温、湿度（要求：温度：14℃-24℃，相对湿度45-65%）。[判断题]*对(正确答案)错5.干部人事档案材料具体内容和分类标准由公安部确定。[判断题]*对错(正确答案)6、人事档案工作机构，要设置专门的档案查阅室和档案管理人员办公室。档案库房、阅档室和档案人员办公室可以在一间。[判断题]*对错(正确答案)7、干部人事档案利用方式主要包括查(借)阅、复制和摘录等。[判断题]*对(正确答案)错8、各级党政机关、国有企事业单位和其他组织及个人，对于属于国家秘密、工作秘密的干部人事档案材料和信息，应当严格保密；