员工福利补充通知_第1页
员工福利补充通知_第2页
员工福利补充通知_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

陕西沃银机电设备有限公司——关于员工福利待遇的补充通知第一章：总则第一条：目的为了给公司员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务以及增强企业的凝聚力，促进企业发展，特制定本制度。第二条：适用范围本公司全体员工第三条：制度执行者1：行政人事部——负责本制度的具体执行和统一福利的发放。2：财务部——负责对公司福利进行综合预算。3：总经理——负责福利费用的审批与核定。第二章：福利的种类及标准第四条：社会保险1：给公司入职员工统一办理商业险（人身意外险）。2：给入职一年以上的优秀员工统一办理五险一金，具体细则参照《劳动法》，其中包括：养老保险，医疗保险。工伤保险，失业保险，生育保险及住房公基金。第五条：各种补助1：各种补助项目金额备注费用支出午餐补助10元／天午餐补助按实际出勤与当月薪资一起发放公司夏季降温费200元／年每年7.8.9月按现金形式发放公司冬季取暖费200元／年每年12.1.2.月按现金形式发放公司住房补贴费50元／月指不在公司宿舍住的员工，与月薪资一起发放公司慰唁金200元／年有父母、子女及配偶去世的员工，可领取吊唁金，标准为:200元/人。公司2：节日贺礼节日形式和标准费用支出春节组织活动，同时为每位员工发红包。活动费用及过年红包由公司总经理根据当年公司营运状框决定公司三“八”国际妇女节给员工组织庆祝活动或发放礼品，费用每人不得超过100元公司端午，国庆，中秋，元旦，给全体员工发放礼品或组织活动，费用每人不得超过100元公司3：其它贺礼项目金额备注结婚贺礼200元领取结婚证后三个月内有效，由财务部发至员工手上生育贺礼200元配偶生育者减半生日贺礼100元员工生日当天（以身份证上的日期为准）发放与金额相对应的礼品第五条：各种休假1：国家法定节日按照正常国家法定节假日，放假。2：正常休假正常休假为一个月4天假，每周一天，时间为周六或周日。部门可根据实际情况而定。3：丧假：员工直系亲属去世可以享受三天带薪丧假，直系亲属指父母、配偶、子女；员工祖父、祖母、外祖父、外祖母去世，可以享受两天带薪丧假。4：婚假：入职一年以上员工可享有婚假待遇。法定婚龄（男年满22岁，女满20周岁）员工，凭合法结婚证，婚假7天婚假期间发放基本工资无其他福利。5：产假：入职一年以上女员工可享有90天产假待遇，产假期间停发工资，假后另行安排工作。6：护理假：正常生产享受3天带薪假，剖腹产享受7天带薪假。第六条：其他福利1：健康体检：每年在公司工作满一年的员工可享受公司每年年中提供的一次常规体检。2：体检医院由公司指定医疗机构，体检费用有公司进行支付。3：公司组织各种郊游踏青、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进员工身心健康。4：为提高员工的知识技能及发挥其潜在智能，公司将组织各种培训进修活动。5：公司每月给员工报销1张电影票。第三章：附则一：本

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论