咨询公司门卫职责合同

咨询公司门卫职责合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为一家专业咨询公司，为确保公司正常运营秩序和员工安全，需要聘请乙方负责公司出入口的门卫管理职责；根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方的权利、义务达成一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前30天内未提出终止合同的书面通知，本合同将自动续约1年。第二条乙方的职责2.1乙方应按照甲方的要求，负责公司出入口的安全管理，维护公司正常运营秩序。2.2乙方应确保门卫工作人员遵守国家法律法规、公司规章制度，对门卫工作人员进行培训和管理。2.3乙方应承担门卫工作人员的工资、福利、培训等费用。2.4乙方应确保门卫工作人员遵守职业道德，保守公司商业秘密。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方门卫管理费用。3.2甲方应对乙方门卫工作人员提供必要的工作条件和支持。3.3甲方应对乙方门卫工作人员进行监督和管理，确保门卫工作质量。3.4甲方应对乙方门卫工作人员在工作中可能遇到的问题给予及时解决。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2甲方逾期支付门卫管理费用的，应支付逾期付款部分的违约金，违约金计算方式为：逾期付款部分金额的__%。4.3乙方未按照约定履行门卫管理职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.门卫职责合同2.门卫工作人员简历3.门卫工作人员培训记录4.门卫工作规章制度5.门卫工作质量评估标准6.门卫工作费用支付凭证7.门卫工作违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方逾期支付门卫管理费用，认定标准为逾期付款金额超过合同约定的付款期限。2.乙方未按照约定履行门卫管理职责，认定标准为未达到合同约定的门卫工作质量。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定标准为未经甲方同意，向第三方透露甲方的商业秘密。4.乙方门卫工作人员违反国家法律法规、公司规章制度，认定标准为门卫工作人员的行为构成违法或违反公司规章制度。三、法律名词及解释：1.合同法：是指调整合同关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除等法律行为。2.劳动法：是指调整劳动关系及劳动者权益保护的法律规范总称。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：是指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.门卫工作人员不足：解决办法为乙方应及时招聘和培训新的门卫工作人员，确保门卫工作的正常进行。2.甲方逾期支付费用：解决办法为甲方应及时支付门卫管理费用，避免逾期产生违约金。3.门卫工作质量不达标：解决办法为乙方应加强对门卫工作人员的管理和培训，提高门卫工作质量。4.门卫工作人员违法行为：解决办法为乙方应加强对门卫工作人员的法律法规和公司规章制度教育，避免违法行为的发生。五、所有应用场景：1.甲方为咨询公司，需要聘请乙方负责公司出入口的门卫管理职责。2.乙方具备门卫管理能力和经验，