IT培训师工作协议

IT培训师工作协议合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系方式：__________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系方式：__________________鉴于甲方为乙方提供IT培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条培训内容（1）软件开发技能培训；（2）数据库管理培训；（3）网络技术培训；（4）信息系统运维培训；（5）其他与IT相关的培训。1.2甲方应根据乙方的实际需求，制定培训计划，并提前通知乙方。培训计划应包括培训时间、培训地点、培训师资、培训教材等。第二条培训师资2.1甲方应保证培训师资的质量，确保培训教师具有相应的专业背景和丰富的教学经验。2.2甲方应在培训前向乙方提供培训师资的详细资料，包括教师姓名、职务、专业背景、教学成果等。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方支付培训费用后，甲方应及时提供培训服务，并开具正规发票。第四条培训时间和地点4.1培训时间：按照甲方制定的培训计划执行。4.2培训地点：甲方指定的培训场地。第五条培训效果评估5.1甲方应于培训结束后，对乙方人员进行培训效果评估。5.2甲方应根据培训效果评估结果，对培训内容、培训方式等进行调整，以满足乙方的实际需求。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2乙方应确保其员工在培训过程中，不得泄露甲方的商业秘密。第七条违约责任7.1甲方未按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。7.2乙方未按照本协议约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.培训计划书4.培训师资资料5.培训场地租赁合同6.培训费用支付凭证7.培训效果评估报告8.商业秘密保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，包括培训内容不全面、培训时间延迟、培训师资不符合要求等。2.乙方未按照约定支付培训费用，包括延迟支付、部分支付、未支付等。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。4.甲方未按照约定时间提供培训效果评估报告，或者评估结果不真实。5.双方在争议解决过程中，未能通过友好协商解决，导致诉讼发生。三、法律名词及解释：1.IT培训师：指具备专业IT知识和技能，从事IT培训工作的人员。2.培训服务：指甲方根据乙方需求，提供专业IT培训的行为。3.培训费用：指乙方为获得甲方培训服务，应支付给甲方的费用。4.违约金：指一方未履行合同义务，应支付给对方的一种经济补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训师资不符合约定。解决办法：立即与甲方沟通，要求更换符合要求的培训师资。2.问题：乙方延迟支付培训费用。解决办法：书面催告乙方按时支付培训费用，必要时依法采取诉讼手段。3.问题：甲方未按照约定时间提供培训效果评估报告。解决办法：书面催告甲方按时提供评估报告，必要时依法采取诉讼手段。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.乙方为提高员工IT技能，委托甲方提供专业的IT培训服务。2.甲方为乙方提供定制化的IT培训方案，帮助乙方提升IT技术水平。3.