国际贸易物流师劳动合同备案

国际贸易物流师劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事国际贸易物流的企业，乙方愿意担任国际贸易物流师一职，甲乙双方经友好协商，就乙方在国际贸易物流师岗位上的工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在国际贸易物流师岗位上应履行的工作职责包括但不限于：（1）负责制定和实施国际贸易物流计划；（2）负责协调甲方与其他物流服务提供商之间的关系；（3）负责监控和跟踪国际贸易物流过程中的货物状态；（4）负责处理国际贸易物流过程中出现的问题和突发事件；（5）负责提供国际贸易物流相关的咨询和建议。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪酬待遇按照甲方的薪酬体系执行。4.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等待遇。第五条试用期5.1本劳动合同的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。5.2在试用期内，甲方有权解除本劳动合同，无需支付任何经济补偿。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬体系说明9.保密协议10.国际贸易物流师岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未履行或未正确履行国际贸易物流师岗位职责。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和工作环境。三、法律名词及解释：1.国际贸易物流师：从事国际贸易物流规划、组织、协调、管理和控制的专业人员。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互了解对方的适应期。4.保密协议：约定劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的协议。5.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定内的措施，如报警、追究法律责任等。3.乙方未正确履行岗位职责：及时与乙方沟通，提出改进意见，如无法改进，考虑解除劳动合同。4.甲方未支付劳动报酬：及时与甲方沟通，明确报酬支付事宜，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险：及时与甲方沟通，明确缴纳社会保险的责任，如甲方仍不缴纳，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘国际贸易物流师，与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方明确试用期、工作职责、劳动报酬