展览馆眼镜店劳动合同

展览馆眼镜店劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙双方同意，劳动合同期满后，如双方无异议，本劳动合同自动续签，续签期限为____年。第二条工作岗位及工作内容2.1乙方同意在甲方从事展览馆眼镜店相关工作，具体工作岗位及工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行规定。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方依法支付乙方加班工资。3.3甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。第五条劳动纪律与职业道德5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和工作纪律。5.2乙方应遵循职业道德，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。第六条合同终止与解除6.1本劳动合同期满，双方无异议的，自动续签。6.2甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条经济补偿与赔偿7.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。7.2乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度汇编7.乙方工作业绩证明文件8.乙方社会保险参保证明9.劳动合同续签申请表10.劳动争议调解申请书11.劳动仲裁申请书12.劳动合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度和工作纪律，属于违约行为。3.乙方利用职务之便谋取不正当利益，属于违约行为。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.工作岗位：劳动者在用人单位从事的具体工作职位。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。7.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间；如有特殊情况，协商调整到岗时间。3.乙方违反规章制度：及时制止，进行批评教育，严重者依法解除劳动合同。4.甲方未按约定支付工资及加班费：及时支付，如有争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。5.甲方未依法缴纳社会保险：依法补缴，确保乙方权益。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件：及时改善，确保乙方安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为新设立展览馆眼镜店招聘员工。2.甲方与乙方签订固定期限的劳动合同。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方按约定支付乙方工资及加班费。5.甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.乙方在甲