常州体育行业劳动合同书

常州体育行业劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：常州X体育文化传播有限公司地址：江苏省常州市区路号联系电话：X乙方（劳动者）：身份证号码：X住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方的工作奖金、加班工资、岗位津贴等按照甲方的规定另行计算。3.乙方的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。3.乙方的休息休假按照甲方的规定执行。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、终止、解除和违约第六条本劳动合同的终止、解除和违约事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的相关规定执行。七、争议解决第七条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定第八条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：常州X体育文化传播有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的入职登记表5.甲方制定的规章制度6.甲方提供的劳动保护用品清单7.社会保险参保证明8.公积金缴纳证明9.劳动合同解除/终止证明10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.甲方未按照合同约定提供休假，认定违约。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。6.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。7.乙方未保守甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的各种形式的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定所享有的休息和休假的权利。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障劳动者人身安全和健康。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动仲裁部门申请仲裁。3.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并可向社保部门投诉。解决办法：甲方可以要求乙方改正，并根据合同约定采取相应的纪律措施。5.问题：发生劳动争议。解决办法：双方可先协商解决，协商不成的可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的体育行业员工签订劳动合同。2.甲方与员