工厂办公室清洁工劳动合同

工厂办公室清洁工劳动合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________（全称：_______）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________（全称：_______）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方提供的工作场所从事清洁工岗位的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行清洁工岗位职责，包括但不限于：(1)负责工厂办公室的清洁工作，保持工作环境的整洁与卫生；(2)按照甲方规定的时间、地点和要求，完成清洁工具和清洁剂的领取、使用及回收工作；1.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪活动。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊原因需提前请假，否则按甲方规定办理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额根据乙方的实际工作情况由甲方确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，工资按国家规定支付。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同的解除、终止和续签6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天通知对方解除或终止劳动合同。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。6.3乙方如严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除/终止通知书8.保密协议9.甲方制定的工作时间表10.甲方制定的加班工资规定11.甲方制定的安全生产规章制度二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退未经批准2.乙方未按甲方要求完成清洁工作3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险费6.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品7.甲方未按本合同约定解除或终止劳动合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，对劳动者实行的保护措施。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下解决办法：对乙方进行工作培训，提高其工作效率。2.乙方损坏清洁工具解决办法：乙方按价赔偿或由甲方象征性扣除乙方工资。3.甲方未按时支付工资解决办法：甲方应及时支付工资，如有延迟，应支付延迟支付期间的利息。4.甲方未缴纳社会保险费解决办法：甲方应及时补缴社会保险费，并按法律规定支付违约金。5.乙方违反保密协议解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金，如有损失，还需赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场