酒店泳池服务员经理助理工作协议

酒店泳池服务员经理助理工作协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为酒店业经营者，乙方愿意担任甲方酒店泳池服务员经理助理，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供服务的事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方酒店泳池服务员经理助理，负责泳池服务员团队的日常管理、培训和监督工作。1.2乙方应确保泳池服务员团队提供优质的服务，满足甲方的服务标准和客户需求。1.3乙方协助甲方制定泳池服务相关政策和流程，并提出改进意见。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方酒店的经营需要调整。2.2乙方的工作地点为甲方酒店泳池区域。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日之前支付上月工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日加班工资和带薪年假。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方酒店的客户信息、经营策略等商业秘密予以保密。4.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、合同期限5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2除非一方提前解除合同，否则本协议自动续约一年。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方向甲方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。6.3一方严重违反本协议，另一方有权立即解除合同。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方酒店泳池服务标准手册4.甲方酒店泳池服务员培训资料5.保密协议6.工作业绩评估表7.工资发放记录8.加班记录二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按时支付乙方工资，或未支付加班工资和带薪年假。5.甲方未按照约定提供晋升和奖金机会。6.甲方违反合同其他条款。三、法律名词及解释：1.雇主：指合同甲方，酒店业经营者。2.雇员：指合同乙方，泳池服务员经理助理。3.工作内容：乙方在甲方酒店泳池区域担任服务员经理助理的工作职责。4.保密协议：乙方对甲方酒店的客户信息、经营策略等商业秘密予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定的行为。6.违约责任：违反合同约定所需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合预期：与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，提供必要培训和指导。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担损失赔偿。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。4.甲方未按时支付工资：按照法律法规和合同约定，按时支付乙方工资，避免劳动纠纷。5.工作条件和环境不符合约定：与甲方沟通，要求改善工作条件和环境，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业经营者，需要聘请乙方作为泳池服务员经理助理，管理泳池服务员团队。2.乙方具备相关管理经验和技能，愿意担任甲方酒店泳池服务员经理助理。3.双方就工作内容、工资待遇、保密协议、