协议就业合同

协议就业合同合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（就业者）：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意录用乙方，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，特订立本就业合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，担任__________职位，主要工作职责为：（详细工作职责和内容见附件）1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：（详细工作时间见附件）2.2乙方应按照甲方的工作时间规定上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：（详细工资待遇见附件）3.2乙方工资的支付方式为每月__________日之前支付上一个月的工资。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方如因工作原因导致伤残或疾病，甲方应按照国家的规定承担相应的赔偿责任。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方向甲方提出辞职的，应按照甲方的规定办理离职手续。6.3合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月协商续约事宜。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（就业者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.职位说明书2.工作时间规定3.工资待遇详细说明4.社会保险费缴纳规定5.保密协议详细内容6.甲方规章制度7.乙方离职手续办理规定二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，违反甲方规章制度的行为。2.乙方未按照保密协议约定保密甲方信息的行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的行为。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费的行为。5.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.就业者：指与用人单位签订就业合同，提供劳动力并获得报酬的自然人。3.工作职责：指乙方在甲方的安排下所承担的具体工作任务和职责。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上下班的时间段。5.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。7.保密协议：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细明确工作职责，并在职位说明书中详细描述。2.工资待遇争议：双方应详细明确工资待遇，并在工资待遇详细说明中详细描述。3.加班费计算争议：双方应遵守国家规定，明确加班费计算方式，并在合同中详细描述。4.保密协议争议：双方应详细明确保密协议内容，并在保密协议详细内容中详细描述。5.离职手续办理争议：双方应遵守合同约定，明确离职手续办理规定，并在合同中详细描述。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方为甲方提供劳动力，并按照甲方要求完成工作任务。3.甲方按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。4.甲方为乙方缴纳社会保险费