环保技术岗位劳动合同范本

环保技术岗位劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。1.2本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事环保技术岗位工作，具体职责如下：（1）负责环保技术的研发与应用；（2）参与公司环保项目的规划与实施；（3）对公司的环保设备进行维护与管理；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资实行每月____日发放，遇节假日提前发放。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于免费培训、健康体检、员工活动等。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内及终止合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。8.2乙方向甲方提出辞职的，应提前____天书面通知甲方。8.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。8.4劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度9.甲方保密协议模板10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定了明确终止时间的劳动合同。3.法定节假日：国家规定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，根据公司规章制度进行处理。2.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，制定合理工作计划，加强工作指导与监督。3.乙方泄露公司秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，与乙方终止劳动合同，追究其法律责任。4.甲方未按时支付工资：确保工资支付时间，如有延迟，及时向乙方解释原因，补发工资。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：立即采购并发放相关设施和用品，加强安全生产管理。6.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并对相关责任人进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要与环保技术岗位员工签订劳动合同。2.乙方为具有环保技术背景的