环保公司项目经理聘用协议

环保公司项目经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为专业从事环保工程项目的公司，乙方愿意担任甲方环保公司项目经理，甲方同意乙方担任此职务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方环保公司项目经理，负责甲方环保公司项目的全面管理工作，包括但不限于项目策划、执行、监督、协调、验收等环节。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保持职业操守，确保项目的顺利进行。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.项目计划书4.项目预算报告5.项目进度报告6.项目验收报告7.保密协议8.社保缴纳证明9.甲方公司规章制度10.甲方公司组织架构图二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成项目任务，视为违约。2.乙方提前解除协议，未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照约定支付薪酬，视为违约。5.甲方未提供约定的福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.环保公司项目经理：指在甲方环保公司中负责项目全面管理工作的职位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：指乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时沟通，调整项目计划，分配更多资源，确保项目按时完成。2.乙方离职：提前一个月通知甲方，协商交接事宜，确保项目顺利进行。3.保密信息泄露：立即启动应急预案，评估泄露程度，采取补救措施，追究相关人员责任。4.薪酬纠纷：查阅甲方公司规章制度，核实薪酬支付情况，协商解决纠纷。5.福利待遇争议：查阅甲方公司规章制度，核实福利待遇提供情况，协商解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为新成立环保公司，需要招聘项目经理负责项目管理工作。2.甲方为已有环保公司，需要招聘项目经理以提高项目执行效率。3.甲方与乙方签订长期合作协议，乙方负责多个环