劳动合同终止通知协议函

劳动合同终止通知协议函合同编号：__________劳动合同终止通知协议函甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现将劳动合同终止相关事宜协商一致，达成如下协议：一、劳动合同终止原因：1.甲乙双方经协商一致，认为继续履行劳动合同已无必要，决定自本协议生效之日起终止双方之间的劳动合同。2.乙方因个人原因向甲方提出辞职，经甲方批准，自辞职申请之日起终止双方之间的劳动合同。3.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方依据相关规定终止双方之间的劳动合同。4.双方约定的劳动合同期限届满，且未达成续签协议的，自劳动合同到期之日起终止双方之间的劳动合同。二、劳动合同终止时间：本协议生效之日起，双方之间的劳动合同终止。三、劳动合同终止后事项：1.乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保工作交接过程中甲方业务不受影响。2.甲方应按照国家法律法规、劳动合同约定，支付乙方经济补偿金、加班费、奖金等应得待遇。具体金额及支付方式如下：（1）经济补偿金：根据乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按比例支付。（2）加班费：按国家有关规定计算乙方加班费，一次性支付给乙方。（3）奖金：根据乙方实际工作表现，一次性支付给乙方应得的奖金。3.甲方为乙方办理相关社会保险及公积金转移手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受损害。4.乙方应承诺在劳动合同终止后，不得以任何方式侵犯甲方合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。四、争议解决：1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议签订地为甲方所在地。五、其他约定：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.工作交接清单3.经济补偿金计算证明4.加班费计算证明5.奖金发放证明6.社会保险及公积金转移证明7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续，延迟甲方业务开展。2.甲方未按照约定时间支付乙方经济补偿金、加班费、奖金等应得待遇。3.甲方未按照约定为乙方办理相关社会保险及公积金转移手续。4.乙方在劳动合同终止后，侵犯甲方合法权益，如泄露商业秘密等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法终止或解除劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。3.加班费：劳动者按照用人单位要求，在法定工作时间以外工作所应得的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接缓慢：提前制定详细的工作交接清单，明确双方责任，督促乙方按时完成交接。2.经济补偿金支付延迟：甲方应按照约定时间支付，如有延迟，应承担违约责任，如支付滞纳金等。3.社会保险及公积金转移问题：甲方应积极配合乙方办理转移手续，如有问题，应及时沟通解决。4.乙方泄露商业秘密：甲方可依据保密协议及法律规定，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.双方协商一致终止劳动合同。2.员工个人原因提出辞职。3.员工违反规定被解除劳动合同