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文档简介

销售员离职后协议书合同编号：__________甲方（买方）：乙方（卖方）：鉴于甲方为乙方之雇主，乙方为甲方之员工，双方同意遵守中华人民共和国法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职后相关事宜达成如下协议：一、离职1.1乙方自愿提出离职申请，并已提前向甲方提交书面离职申请。1.2甲方收到乙方书面离职申请后，将按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续。1.3乙方应在离职申请提交后，按照甲方要求完成工作交接，确保甲方业务不受影响。二、保密协议2.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息，并不得以任何方式泄露给第三方。2.2乙方同意，在离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。三、竞业限制3.1乙方同意，在离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。3.2乙方同意，在离职后一年内，不得单独或与他人合作，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。四、经济补偿4.1甲方按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。4.2乙方同意，在收到甲方支付的经济补偿后，不得以任何理由向甲方提出任何经济补偿方面的要求。五、其他5.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（买方）：签字/盖章：日期：乙方（卖方）：签字/盖章：日期：一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.经济补偿计算公式及相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。2.乙方违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。3.甲方未按照《劳动合同》及国家相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在离开用人单位后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业从事与原工作相同或相似的工作。3.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理工作交接：甲方应明确工作交接的时间节点，并督促乙方按照约定完成交接。2.乙方违反保密协议：甲方应及时收集证据，采取法律手段维护自身权益。3.乙方违反竞业限制协议：甲方应及时收集证据，采取法律手段维护自身权益。4.甲方未按时支付经济补偿：甲方应按照《劳动合同》及国家相关法律法规的规定，按时支付乙方经济补偿。五、所有应用场景：1.销售员离职后，双方为明确离职后的权利义务关系。2.企业为保护自身商业秘密、技术秘密、客户资源等非公

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