临时工劳动合同图书管理

临时工劳动合同图书管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事图书管理等相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方依法安排乙方休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳基本社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如依法破产、吊销营业执照或因客观原因无法继续履行合同，有权终止合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方授权书（如有）9.合同附件：图书管理职责说明10.合同附件：安全生产规章制度11.合同附件：工资支付规定12.合同附件：社会保险缴纳规定二、违约行为及认定：2.乙方迟到、早退、旷工的，视为违约。3.乙方提供的个人信息不真实、不完整的，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资、加班费的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未提供符合安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，导致乙方人身安全的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位无固定期限，按小时或者按天计算工资的劳动者。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实、不完整：要求乙方立即提供真实、完整的个人信息，逾期不提供的，甲方有权解除合同。3.甲方未按照约定支付工资、加班费：甲方应在合同约定时间内支付乙方工资及加班费，逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方补缴，并按法律规定