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文档简介

管理模式设计初稿页员工民主管理管控

1、公司工会按民主集中制原则民主选举产生。

二、公司工会保护员工的合法权益，加强员工的劳动保护，实现安全生产。

三、员工合法权益受到伤害时，可向工会提请申诉。

四、员工应积极参加工会活动，参加民主管理管控和监督，公司为工会提供必要的活动条件。

五、工会应协调职工与企业利益，激发员工奋发向上，监督公司行政领导。六、工会应正确处理员工投诉，控制严重过失处分和奖惩的合理性。七、工会应关心员工生活福利，开展多种文化体育活动，丰富员工业余生活；组织思想教育、军训、培训，提高员工素质，树立良好企业形象。八、员工还可通过组织职代会或其他形式实行民主管理管控。2000年2月23日

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