固定期限劳动合同范本

固定期限劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，订立本固定期限劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在本合同期内的工作岗位为____，主要职责为____。第三条工作时间乙方每周工作时间分别为____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日前支付上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第五条社会保险甲乙双方按照国家的相关法律法规参加社会保险，甲方为乙方按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。第八条合同解除和终止1.甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方，并按照国家和甲方的规定办理相关手续。2.本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家的相关法律法规执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.社会保险参保证明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方签订的《固定期限劳动合同》（以下简称“劳动合同”），为明确丙方作为第三方主体在劳动合同履行过程中的责权利，确保甲方权益得到充分保障，经甲乙丙三方协商一致，特制定本补充协议。第一条丙方责权利1.丙方作为乙方技能培训和职业发展的协助方，应负责提供乙方所需的培训资源和技术支持，协助乙方提升职业技能和工作能力。2.丙方应保证其提供的培训资源和技术支持符合国家法律法规及行业标准，不得损害乙方的合法权益。3.丙方在提供培训和服务过程中，应严格遵守甲方的管理制度和工作要求，确保乙方的工作秩序和效率。第二条甲方权益保障1.甲方有权要求丙方按照约定提供培训资源和技术支持，确保乙方的职业技能和工作能力得到提升。2.甲方有权对丙方提供的培训和服务进行监督和评估，如发现不符合约定或国家法律法规及行业标准的情况，有权要求丙方及时整改。3.甲方在劳动合同履行过程中，有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，丙方应予以协助。第三条乙方违约及限制条款1.乙方如违反劳动合同及本补充协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在劳动合同期内，不得以任何方式损害甲方和丙方的合法权益，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在劳动合同期内，不得泄露甲方和丙方的商业秘密和技术机密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第四条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在协助甲方更好地履行劳动合同，提升乙方的工作能力和职业发展，同时确保甲方和丙方的合法权益得到充分保障。通过明确丙方的责权利，有助于规范劳动合同的履行，提高劳动效率和质量。第五条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本补充协议的制定，旨在确保自身的合法权益得到充分保障，同时促进乙方的发展和提高劳动生产率。通过明确丙方的责权利和乙方的违约及限制条款，有助于规范劳动合同的履行，维护甲乙双方的合法权益。本补充协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。本补充协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方管理制度和工作要求3.丙方提供的培训资源和技术支持清单4.社会保险参保证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方签订的《固定期限劳动合同》（以下简称“劳动合同”），为明确丙方作为第三方主体在劳动合同履行过程中的责权利，确保乙方权益得到充分保障，经甲乙丙三方协商一致，特制定本补充协议。第一条丙方责权利1.丙方作为乙方职业发展的协助方，应负责提供乙方所需的职业规划指导和职业发展资源，协助乙方实现职业目标。2.丙方应保证其提供的职业规划和职业发展资源符合国家法律法规及行业标准，不得损害乙方的合法权益。3.丙方在提供职业规划和资源过程中，应尊重乙方的意愿和选择，协助乙方实现个人职业发展目标。第二条乙方权益保障1.乙方有权要求丙方按照约定提供职业规划和职业发展资源，确保个人职业目标得以实现。2.乙方有权对丙方提供的职业规划和资源进行监督和评估，如发现不符合约定或国家法律法规及行业标准的情况，有权要求丙方及时整改。3.乙方在劳动合同期内，有权根据个人发展需要，调整职业规划和发展方向，丙方应予以协助。第三条甲方违约及限制条款1.甲方如违反劳动合同及本补充协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方在劳动合同履行过程中，不得以任何方式损害乙方和丙方的合法权益，否则乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.甲方在劳动合同期内，不得泄露乙方和丙方的个人隐私和商业秘密，否则乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第四条第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在协助乙方实现个人职业发展，提升乙方的工作能力和职业竞争力，同时确保乙方和甲方的合法权益得到充分保障。通过明确丙方的责权利，有助于规范劳动合同的履行，提高劳动效率和质量。第五条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本补充协议的制定，旨在确保自身的合法权益得到充分保障，同时促进个人职业发展和提升职业竞争力。通过明确丙方的责权利和甲方的违约及限制条款，有助于规范劳动合同的履行，维护乙方和甲方的合法权益。本补充协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。本补充协议自三方签字（或盖章）之日起生