企业员工瑜伽教练合约模板

企业员工瑜伽教练合约模板合同编号：__________甲方（Employer）：公司名称：________________________公司地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（Employee）：姓名：________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲方是一家致力于提供优质瑜伽课程的企业，乙方愿意担任甲方公司的瑜伽教练，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合约，共同遵守。第一条合约期限1.本合约自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应在本合约期满前一个月内签订新的合约。第二条乙方的职责和义务1.乙方应按照甲方的要求，制定并提供高质量的瑜伽课程。2.乙方应保证其提供的瑜伽课程内容符合国家法律法规及社会公序良俗。3.乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应维护甲方的企业形象，不得以甲方名义从事任何非法活动。第三条甲方的权利和义务1.甲方应按时支付乙方约定的工资和奖金。2.甲方应提供乙方进行瑜伽教学的场地、设备和道具。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。4.甲方应对乙方提供的课程内容保密，不得泄露给第三方。第四条薪资及奖金1.乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。2.乙方完成约定的教学任务后，甲方应支付乙方奖金，奖金金额为人民币____元整（￥____）。3.乙方的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条合约解除和终止1.在合约期内，任何一方提前解除合约，应提前一个月通知对方。2.如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合约。3.如合约期满，双方未续约，则合约自然终止。第六条争议解决1.本合约的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合约过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合约一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合约未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合约具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________________________乙方（Employee）：____________________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方瑜伽教练资格证书3.瑜伽课程教案4.瑜伽课程时间表5.工资发放证明文件6.奖金发放证明文件7.加班费发放证明文件8.甲方公司规章制度9.甲方公司场地、设备、道具清单二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求提供高质量瑜伽课程，或课程内容不符合国家法律法规及社会公序良俗。2.乙方违反甲方公司规章制度，不服从甲方管理。3.乙方以甲方名义从事任何非法活动。4.甲方未能按时支付乙方工资、奖金。5.甲方未能提供乙方进行瑜伽教学的场地、设备和道具。6.甲方泄露乙方提供的课程内容给第三方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.瑜伽教练：专业从事瑜伽教学的人员。3.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照甲方要求提供高质量瑜伽课程。解决办法：甲方有权解除合约，并要求乙方退还已支付的工资和奖金。2.问题：乙方违反甲方公司规章制度。解决办法：甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处罚，甚至解除合约。3.问题：乙方以甲方名义从事任何非法活动。解决办法：甲方有权解除合约，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未能按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方应按时支付乙方工资和奖金，否则乙方有权解除合约并要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未能提供乙方进行瑜伽教学的场地、设备和道具。解决办法：甲方应保证提供乙方所需的场地、设备和道具，否则乙方有权解除合约并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为