咨询行业劳动合同范例

咨询行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。1.3劳动合同期满，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事咨询行业工作，具体工作岗位、工作职责和要求由甲方根据实际需要安排。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资支付时间为每月__日，如有变动，应提前通知乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__小时，每天工作时间不得超过__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.3乙方同意在甲方工作需要时，服从甲方的工作安排，加班情况下，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的各项社会保险待遇。5.3乙方同意甲方在法律法规允许的范围内，为乙方提供其他福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。6.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露、复制、出售或传播甲方商业秘密。7.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等。7.3如乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。8.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。8.3合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。8.4乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。8.5甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权立即解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权保护协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议和知识产权保护协议的，视为违约。4.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护和工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，依照法律规定实行的社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证复印件等文件的，乙方应尽快补充相关文件，否则甲方有权解除合同。3.乙方违反保密协议和知识产权保护协议的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.甲方未支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，如甲方无正当理由拖延支付，乙方有权解除合同。5.甲方未提供社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方依法提供，如甲方拒绝提供，乙方有权解除合同。6.甲方未提供劳动保护和工作条件的，乙方有权要求甲方改善，如甲