广告行业创意总监雇佣合同范本

广告行业创意总监雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为广告行业公司，乙方愿意担任甲方广告创意总监，双方经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。第二条工作职责2.1乙方作为甲方的广告创意总监，主要负责：（1）制定广告创意策略，为甲方提供创新、有吸引力的广告方案；（2）指导并协调甲方广告项目的执行，确保项目按时、按质完成；（3）参与甲方重要客户的沟通与谈判，维护客户关系；（4）培训和带领甲方广告团队，提高团队整体实力。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、社会保险等福利待遇。3.3乙方根据甲方业绩和本人工作表现，可获得奖金、提成等激励。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金人民币______元。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，任何一方提前解除本合同，应提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、未经甲方同意擅自离职等，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司规章制度4.甲方商业秘密清单5.乙方保密协议宣誓书6.乙方银行账户信息7.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密：未经授权，向第三方泄露或公开甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、广告策略等。2.乙方违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、擅离职守、不完成工作任务等。3.乙方未按合同约定完成工作：未按照甲方的要求和相关时间节点完成分配的任务。4.甲方未按时支付薪资：合同约定的薪资支付时间已过，甲方未支付乙方薪资。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息。2.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：发现泄露行为后，立即收集证据，与乙方沟通，要求其停止侵权行为，若沟通无果，则向法院提起诉讼。2.乙方违反规章制度：按照公司规章制度对乙方进行处罚，如警告、罚款、解雇等。4.甲方未支付薪资：及时与甲方沟通，提醒甲方支付薪资，若甲方仍不支付，则依法向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要招聘一位创意总监负责广告策划工作。2.乙方具备丰富的广告策划经验，愿意担任甲方广告创意总监。3.双方就薪资待遇、工作职责、保密协议等内容进行协商，