如皋劳动合同家具行业样本

如皋劳动合同家具行业样本合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋家具有限公司地址：如皋市路号联系电话：0513X乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利，具体休假天数按照甲方的规定执行。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的规定执行。2.乙方工资实行月支付制，每月__日前准时支付。四、保险和福利1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于：住宿、餐饮补贴、交通补贴、培训、体检等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。六、保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.乙方解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：如皋家具有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限变更协议5.保密协议6.工资条7.社会保险缴纳证明8.福利项目说明9.甲方规章制度10.甲方培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付工资的，属于违约行为。3.甲方未按照约定缴纳社会保险的，属于违约行为。4.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密的，属于违约行为。5.甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。4.保密协议：乙方承诺在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方商业秘密和技术秘密的协议。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，协商解决。2.问题：甲方未支付工资解决办法：查阅工资支付规定，提醒甲方按时支付工资。3.问题：甲方未缴纳社会保险解决办法：提醒甲方依法缴纳社会保险，协商解决。4.问题：乙方未保守商业秘密解决办法：终止违约行为，要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方未提供劳动条件解决办法：协商改善劳动条件，或依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同期