医疗行业就业协议书

医疗行业就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（就业者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为合法经营的医疗企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）负责__________；（2）遵守甲方的各项规章制度；（3）积极参加甲方组织的各项培训和活动；（4）保守甲方的商业秘密；1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故迟到、早退、旷工。第二条试用期及转正2.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为__________个月，自协议生效之日起计算。2.2试用期内，乙方应严格遵守甲方规章制度，表现良好，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否提前转正。2.3试用期内，乙方如因个人原因提前解除本协议，需提前__________天书面通知甲方。2.4试用期内，乙方如因甲方原因解除本协议，甲方应支付乙方试用期满工资的__________作为补偿。第三条工资待遇3.1乙方转正后，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳各项社会保险。3.2乙方转正后，甲方每月__________日前支付乙方上个月的工资，工资不低于当地最低工资标准。3.3乙方加班工资按照甲方规章制度和法律法规规定执行。3.4乙方享受国家法定节假日和年假，具体待遇按照甲方规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。4.2商业秘密包括但不仅限于：客户名单、病历资料、技术资料、经营策略等。4.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条解除和终止协议5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2乙方提前解除本协议，需书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方因乙方严重违反规章制度或失职、渎职等原因，可以解除本协议。5.4本协议到期，双方未续签，则自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（就业者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密，视为违约。4.乙方提前解除本协议未书面通知甲方，视为违约。5.乙方迟到、早退、旷工严重，违反甲方规章制度，视为违约。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。7.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织或个人。2.就业者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.试用期：指用人单位和就业者双方在劳动合同期限内，相互了解和适应的期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，说明违约后果，要求乙方尽快到岗。如乙方仍不履行，可依法解除合同。3.乙方泄露或利用商业秘密：立即启动调查程序，收集证据，与乙方沟通要求其停止违约行为。如乙方不配合，可依法提起诉讼。4.乙方提前解除合同未书面通知：要求乙方立即履行通知义务，如乙方不履行，可依法追究其违约责任。5.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，说明支付工资的法律法规要求。如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗行业企业与新招聘员工签订劳动合同。2.医疗行业企业与员工变更劳动合同内容。3.医疗行业企业与员工解除或终止劳动合同。4.医疗行业