家政服务行业劳动合同模板

家政服务行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（家政服务员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方按照甲方的要求，提供家政服务，包括家务劳动、照看小孩、照顾老人等。2.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的合理安排。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，不得让乙方从事危险作业。七、保密事项1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的家庭隐私和商业秘密。2.乙方违反保密事项的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同1.合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。2.乙方解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。3.合同期满，本劳动合同自然终止。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（家政服务员）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.健康证明3.职业资格证书4.甲方家庭情况说明5.工作内容详细清单6.社会保险参保证明7.保密协议8.劳动保护设施检查报告9.劳动合同解除证明10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，甲方未按时支付乙方工资的，构成违约。2.甲方未提供社会保险：按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，甲方未依法为乙方参加社会保险的，构成违约。3.甲方未提供劳动保护：按照《中华人民共和国劳动法》第五十三条的规定，甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的，构成违约。4.乙方未提供家政服务：按照本劳动合同第一条的规定，乙方未按照甲方的要求提供家政服务的，构成违约。5.乙方泄露甲方隐私和商业秘密：按照本劳动合同第七条的规定，乙方泄露甲方的家庭隐私和商业秘密的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.家政服务员：指提供家庭生活相关服务的劳动者，包括家务劳动、照看小孩、照顾老人等。3.劳动报酬：根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，劳动报酬是指劳动者按照劳动合同的约定，完成劳动任务后，用人单位应当支付给劳动者的工资和其他待遇。4.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，社会保险是指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在特定情况下得到经济帮助和社会服务。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供社会保险解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，如甲方拒绝，可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未提供家政服务解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，如协商不成，可以向家政服务公司投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方隐私和商业秘密解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露，并承担相应的法律责任。如乙方拒绝，可以向公安机关报案。五、所有应用场景：1.家庭需要照看小孩、照顾老人、家务劳动等情况。2.甲方为家政服务员提供工作条件