幼儿园摄影师助理聘用协议

幼儿园摄影师助理聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方愿意担任甲方幼儿园摄影师助理，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的摄影师助理，负责协助甲方摄影师完成拍摄工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第四条工作时间和工作地点4.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要调整。4.2乙方的工作地点为甲方幼儿园。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的一切机密信息，包括但不限于幼儿信息、教学计划、管理制度等，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止协议6.1在聘用期内，乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方。6.2在聘用期内，甲方有权根据实际情况解除本协议。6.3协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方的财物。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方工作职责说明7.甲方薪酬福利政策8.保密协议9.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，视为违约。2.乙方未按约定保守甲方机密信息，视为违约。3.乙方提前解除协议未按规定提前通知甲方，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。6.双方在履行协议过程中发生争议，无法协商解决，可依法认定违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园，具有法人资格的用人单位。2.乙方：指摄影师助理，与甲方签订协议的劳动者。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期限。4.劳动报酬：指乙方按照协议约定应获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。6.保密义务：指乙方在协议有效期内对甲方机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。2.乙方泄露甲方机密信息。解决办法：甲方依据保密协议追究乙方责任，必要时依法解除协议。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，如有异议，双方协商解决。4.甲方未提供约定的工作条件。解决办法：甲方按照协议约定提供工作条件，确保乙方正常工作。5.双方发生争议，无法协商解决。解决办法：双方可依法申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，需要聘请摄影师助理。2.乙方具备相关技能，愿意担任甲方幼儿园摄影师助理。3.双方就