互联网开发就业安置协议

互联网开发就业安置协议合同编号：__________鉴于甲方为互联网技术开发企业，乙方为具有互联网开发技能的求职者，为了明确双方在互联网开发就业安置过程中的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议标的1.1本协议的标的为甲方根据乙方的互联网开发技能和经验，为乙方提供合适的互联网开发岗位。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应根据乙方的技能、经验和意愿，为乙方提供合适的互联网开发岗位。2.2甲方有权对乙方的工作能力、工作态度和工作成果进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位进行调整。2.3甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的工资待遇符合国家和地方的有关规定。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应保证其提供的互联网开发技能和经验真实可靠，并按照甲方的要求提供相应的证明材料。3.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第四条协议的变更和解除4.1任何一方均有权在本协议有效期内提出变更或解除本协议的要求，但需提前一个月通知对方。4.2甲方解除本协议的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。4.3乙方解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因培训、招聘等产生的相关费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金，违约金为本协议解除前一个月乙方工资的20%。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议，并不支付任何经济补偿。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方技能证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.社会保险缴纳证明7.培训记录证明二、违约行为及认定：1.乙方提供的技能和经验不真实，或未按约定提供相关证明材料。2.乙方未认真履行工作职责，未能完成甲方分配的工作任务。3.乙方违反甲方公司规章制度。4.甲方未按约定为乙方提供合适的互联网开发岗位。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定支付乙方工资待遇。三、法律名词及解释：1.互联网开发就业安置协议：是指甲方为乙方提供合适的互联网开发岗位，乙方提供相应的技能和经验，双方明确权利和义务的协议。2.违约行为：是指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。3.经济补偿：是指在合同解除或变更时，因一方违约导致对方遭受损失，违约方应给予对方的经济赔偿。4.社会保险：是指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方技能和经验不真实：甲方在招聘过程中应加强对乙方技能和经验的审核，必要时进行实操考核。2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提升工作能力，如仍无法满足要求，可协商调整工作岗位。3.乙方违反规章制度：甲方应按照公司规章制度进行处理，如警告、罚款、解雇等。4.甲方未按约定提供岗位或缴纳社保：甲方应及时提供相应岗位，并依法缴纳社保，如不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为互联网技术开发企业，乙方为具有互联网开发技能的求职者。2.甲方需要乙方提