健康顾问劳动合同

PAGEPAGE1健康顾问劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方健康顾问的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方健康顾问，负责为甲方提供健康咨询、健康评估、健康干预等服务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。2.3乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露给任何第三方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由双方协商确定。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的工作能力和业绩，支付乙方每月固定工资人民币____元。4.2甲方根据乙方的工作表现，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放方式由双方协商确定。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和健康。5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工培训、体检等。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如因工作需要，可以变更合同的内容，但必须书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。6.2双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。6.3合同期满，双方同意不再续签的，合同自行终止。第七条违约责任7.1双方应严格遵守合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-健康顾问劳动合同目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、附则十一、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。三、工作内容乙方担任甲方健康顾问，负责为甲方提供健康咨询、健康评估、健康干预等服务。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得泄露给任何第三方。四、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由双方协商确定。乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的带薪年假、病假、事假等休假待遇。五、劳动报酬甲方根据乙方的工作能力和业绩，支付乙方每月固定工资人民币____元。甲方根据乙方的工作表现，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放方式由双方协商确定。甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金，不得拖欠。六、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和健康。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工培训、体检等。七、合同的变更、解除和终止双方同意，在合同期内，如因工作需要，可以变更合同的内容，但必须书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。合同期满，双方同意不再续签的，合同自行终止。八、违约责任双方应严格遵守合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。九、争议解决双方因履行合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____