劳动合同续签意向表

劳动合同续签意向表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就劳动合同续签事宜达成如下意向：一、续签合同期限1.双方同意续签劳动合同，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.双方同意在合同到期前__________个月内，就续签事宜进行协商。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事__________工作，职责和要求按照双方约定的岗位说明执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方同意，在续签合同期间，劳动报酬按照甲方制定的薪酬体系执行。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、福利待遇1.乙方同意，在续签合同期间，享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。2.甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密协议1.乙方同意，在续签合同期间，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、终止和解除合同1.双方同意，在合同期内，如一方提出终止或解除合同，应提前__________天书面通知对方。2.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同原文2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.薪酬体系说明5.保密协议6.社会保险及住房公积金缴纳证明7.乙方身份证复印件8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付。4.甲方未按照约定提供乙方福利待遇，如社会保险、公积金、年假、病假等。5.甲方未按照约定解除或终止合同，造成乙方损失的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。7.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，如确有困难，协商调整到岗时间。2.乙方擅自离职：收集证据，按照合同约定追究乙方责任，如要求支付违约金。3.甲方未按时支付工资：督促甲方尽快支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供福利待遇：收集证据，向劳动监察部门投诉，要求甲方履行合同义务。5.合同解除或终止纠纷：严格按照合同约定和法律法规办理，如有争议，通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.用