劳动合同中止协议企业降薪

劳动合同中止协议企业降薪合同编号：__________劳动合同中止协议甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（员工）：_____________身份证号：_________________地址：________________________联系电话：__________________第一条合同中止1.1自协议生效之日起，原合同中止执行。1.2中止期间，乙方不得享受原合同约定的工资、福利等待遇。1.3中止期间，乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的培训、调整等工作。第二条降薪幅度2.1自协议生效之日起，乙方工资按照甲方制定的降薪政策执行。2.2降薪政策的具体内容如下：（1）基本工资：由原合同约定的基本工资减按____%（具体数额）执行；（2）绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核办法，乙方当月的绩效奖金按____%（具体数额）计算；（3）其他补贴：乙方原有的其他补贴（如交通补贴、通讯补贴等）减按____%（具体数额）发放。2.3甲方应按照法律法规的规定，确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。第三条合同恢复及终止3.1中止期间，如甲方恢复原合同的执行，双方应签署《劳动合同恢复协议》，明确双方的权利义务。3.2如甲方不再继续执行原合同，双方应签署《劳动合同终止协议》，明确双方的权利义务。3.3中止期间，如乙方找到新的工作，乙方有权提前解除本协议，双方应签署《劳动合同解除协议》，明确双方的权利义务。第四条保密条款4.1乙方同意在中止期间及终止协议后，不得向任何第三方披露本协议的内容。4.2乙方同意在中止期间及终止协议后，不得以任何形式损害甲方的声誉、利益。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：_____________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同中止协议2.劳动合同恢复协议3.劳动合同终止协议4.劳动合同解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定恢复原合同的执行。2.甲方未按照本协议约定支付乙方工资。3.甲方未按照本协议约定提供乙方培训、调整工作。4.乙方未按照本协议约定保密甲方信息。5.乙方未按照本协议约定履行劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，规定了双方的权利和义务。2.中止协议：双方协商一致，暂时停止履行原合同的行为。3.降薪：按照一定比例减少乙方的工资待遇。4.绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果，给予的奖金待遇。5.保密条款：乙方在合同履行过程中，对甲方商业秘密等信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定恢复原合同执行。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方履行合同约定。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方支付应工资。3.问题：甲方未按照约定提供乙方培训、调整工作。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方履行合同约定。4.问题：乙方未按照约定保密甲方信息。解决办法：甲方可以与乙方进行协商，要求乙方履行保密义务。5.问题：乙方未按照约定履行劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方进行协商，要求乙方履行劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位因经营困难，需要与员工协商中止劳动合同。2.用人单位因员工绩效问题，需