医院编内编外 合同范本

医院编内编外合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。2.双方同意，在合同到期前[提前通知期限]个月内，如无特殊情况，应提前书面通知对方是否续签劳动合同。二、工作岗位乙方的工作岗位为[填写乙方岗位名称]，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过[工作时间]小时，实行[工作制度，如：标准工时制、综合计算工时制等]。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，如：带薪年休假、节假日休息等。四、劳动报酬1.乙方的月工资为[填写工资数额]，工资支付方式为[支付方式，如：月结、周结等]。2.乙方的工作绩效考核办法和奖金制度按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇，如：住房公积金、医疗待遇、生育待遇等。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查，并为乙方提供相应的职业病防治措施。七、合同解除和终止1.双方同意，合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。2.合同期满，双方未能达成续签协议的，合同自动终止。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方薪酬福利制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的工作技能和职业素养培训提供方，应确保乙方的培训质量和效果。2.第三方应按照甲方的要求，为乙方提供相关的职业发展和能力提升服务。二、第三方主体权利1.第三方有权根据乙方的培训情况和表现，对乙方的培训进度和效果进行评估。2.第三方有权根据乙方的违约情况，采取相应的违约金扣除等措施。三、乙方权益及违约限制1.乙方应按照甲方的要求，参加第三方提供的培训和服务。2.乙方应遵守第三方的培训纪律和规定，如出现违约情况，应承担相应的违约责任。四、甲方权益及优先权1.甲方有权对乙方参加的培训进行监督和评估，确保培训质量和效果符合甲方的要求。2.甲方有权根据乙方的培训表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。五、劳动报酬和福利1.乙方的工资和奖金等报酬，按照甲方的薪酬福利制度和相关规定执行。2.乙方的工作时间、休息休假等，按照甲方的劳动时间和休息休假制度执行。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查，并为乙方提供相应的职业病防治措施。七、合同解除和终止1.双方同意，合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。2.合同期满，双方未能达成续签协议的，合同自动终止。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的第三方作为乙方的培训和服务提供方，其介入的意义和目的在于提升乙方的专业技能和职业素养，从而提高乙方的劳动效率和工作质量，满足甲方的业务需求。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的目的和意义在于确保乙方的培训质量和效果，保障甲方的业务发展和人才需求，同时通过第三方提供的培训和服务，提升乙方的职业素养和能力，实现甲乙双方的共赢。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方薪酬福利制度5.第三方培训服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的职业发展和能力提升服务提供方，应确保乙方的服务质量和效果。2.第三方应按照乙方的要求，为乙方提供相关的工作技能和职业素养培训。二、第三方主体权利1.第三方有权根据乙方的服务情况和表现，对乙方的服务质量进行评估。2.第三方有权根据乙方的违约情况，采取相应的违约金扣除等措施。三、甲方权益及违约限制1.甲方应按照乙方的要求，支付乙方的工作报酬和奖金。2.甲方应遵守乙方的服务要求和标准，如出现违约情况，应承担相应的违约责任。四、乙方权益及优先权1.乙方有权根据甲方的需求和要求，提供高质量的工作服务。2.乙方有权根据甲方的违约情况，采取相应的违约金扣除等措施。五、劳动报酬和福利1.乙方的工资和奖金等报酬，按照乙方的薪酬福利制度和相关规定执行。2.乙方的工作时间、休息休假等，按照乙方的劳动时间和休息休假制度执行。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查，并为乙方提供相应的职业病防治措施。七、合同解除和终止1.双方同意，合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。2.合同期满，双方未能达成续签协议的，合同自动终止。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本合同的目的和意义在于确保甲方提供的工作条件和报酬，保障乙方的权益和利益，同时通过第三方提供的服务，提升乙方的职业素养和能力，实现乙方的职业发展。十、弱化甲方为主导的意义和目的弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方作为劳动者的权益和利益，使乙方在合同中拥有更多的权利和利益保障，同时