小时制用工合同范本

小时制用工合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲方为合法用工单位，乙方愿意在甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一《岗位说明书》。二、工作时间2.1乙方的工作时间为小时制，每日工作时间为[请插入具体工作时间]，每周工作时间为[请插入具体工作天数]天。2.2乙方按照甲方制定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，需提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可调整。三、工资待遇3.1乙方的工资按照小时计酬，具体工资标准、工资支付方式等详见附件二《工资支付规定》。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定详见附件三《福利待遇》。4.2乙方参加社会保险，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和基数详见附件四《社会保险缴纳规定》。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程，自觉维护劳动保护设施和劳动防护用品的有效性。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除或终止合同的，应提前[请插入提前通知天数]天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[请插入具体签订日期]附件一：《岗位说明书》附件二：《工资支付规定》附件三：《福利待遇》附件四：《社会保险缴纳规定》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲方为合法用工单位，乙方愿意在甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议。在此，甲方引入第三方主体丙方，以增强合同的执行力和违约责任追究力，确保甲方的权益得到更好的保障。一、工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一《岗位说明书》。二、第三方主体丙方的职责和权利2.1丙方作为专业的劳动力管理提供商，负责对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。2.2丙方应承担乙方的培训、考核、奖惩等工作，确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。2.3丙方应协助甲方对乙方的工作成果进行评估，并提供相关的数据和报告。2.4丙方应对乙方的违约行为进行处理，并承担相应的法律责任。三、工作时间3.1乙方的工作时间为小时制，每日工作时间为[请插入具体工作时间]，每周工作时间为[请插入具体工作天数]天。3.2乙方按照甲方制定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，需提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可调整。四、工资待遇4.1乙方的工资按照小时计酬，具体工资标准、工资支付方式等详见附件二《工资支付规定》。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、福利待遇5.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定详见附件三《福利待遇》。5.2乙方参加社会保险，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和基数详见附件四《社会保险缴纳规定》。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除或终止合同的，应提前[请插入提前通知天数]天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。七、甲方的权利条款7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行义务。7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。7.3甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或处罚。7.4甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动关系，但应提前通知乙方。八、乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的活动。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入具体签订日期]附件一：《岗位说明书》附件二：《工资支付规定》附件三：《福利待遇》附件四：《社会保险缴纳规定》第三方主体丙方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和服务，提高乙方的劳动效率和工作质量，同时增加甲方的权益保障。丙方作为第三方，可以提供更客观、公正的管理和评价，有助于解决甲方和乙方之间可能出现的矛盾和纠纷。此外，丙方还可以协助甲方对乙方的工作成果进行评估，并提供相关的数据和报告，帮助甲方更好地管理和服务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]住址：[请插入乙方住址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲方为合法用工单位，乙方愿意在甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议。在此，乙方引入第三方主体丙方，以增强合同的执行力和违约责任追究力，确保乙方的权益得到更好的保障。一、工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一《岗位说明书》。二、第三方主体丙方的职责和权利2.1丙方作为专业的人力资源服务提供商，负责对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。2.2丙方应承担乙方的培训、考核、奖惩等工作，确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。2.3丙方应协助甲方对乙方的工作成果进行评估，并提供相关的数据和报告。2.4丙方应对甲方的违约行为进行处理，并承担相应的法律责任。三、工作时间3.1乙方的工作时间为小时制，每日工作时间为[请插入具体工作时间]，每周工作时间为[请插入具体工作天数]天。3.2乙方按照甲方制定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，需提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可调整。四、工资待遇4.1乙方的工资按照小时计酬，具体工资标准、工资支付方式等详见附件二《工资支付规定》。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、福利待遇5.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定详见附件三《福利待遇》。5.2乙方参加社会保险，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和基数详见附件四《社会保险缴纳规定》。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方任何一方提前解除或终止合同的，应提前[请插入提前通知天数]天书面通知对方。6.2甲方如严重违反乙方合法权益、违法用工等，乙方有权立即解除合同。七、乙方的权利条款7.1乙方有权获得合同约定的工资待遇和各种福利。7.2乙方有权享受国家规定的休假待遇和权益保障。7.3乙方有权对甲方的工作环境、安全条件等进行监督和提出改进建议。7.4乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动关系，但应提前通知甲方。八、甲方的违约及限制条款8.1甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2甲方如严重违反乙方合法权益，乙方有权立即解除合同。8.3甲方在合同期内不得从事与乙方有竞争关系的活动。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入具体