印刷厂职员劳动合同范本

印刷厂职员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条本合同的目的甲乙双方签订本合同，旨在明确双方在劳动关系中的权利义务，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系。第二条适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因履行劳动合同所产生的一切权利义务关系。第二章合同期限第三条劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条试用期本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作内容第五条工作岗位乙方在甲方担任职务为：印刷厂职员。第六条工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。第四章劳动报酬第七条工资待遇1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为每月____日前，以银行转账方式支付。第八条奖金及福利1.乙方按照甲方的规定，符合条件的可以享受年终奖金及其他福利待遇。2.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五章劳动保护和劳动条件第九条劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。第十条劳动条件1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。第六章合同的解除和终止第十一条合同解除1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。第十二条合同终止1.本合同期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自动终止。2.乙方因违纪、违反国家法律法规等原因，甲方有权终止本合同。第七章争议解决第十三条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条保密条款乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。第十五条附件本合同附件包括：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动环境的相关资料第九章合同的生效、修改和解除第十六条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十七条合同修改和解除1.本合同的修改和解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.甲乙双方在履行本合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。第十章法律适用和争议解决第十八条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第二十条双方签字（或盖章）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条本合同的目的甲乙丙三方签订本合同，旨在明确双方在劳动关系中的权利义务，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系，同时引入第三方主体丙方，以甲方权益为主导，保障甲方的利益。第二条适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因履行劳动合同所产生的一切权利义务关系，同时涉及第三方主体丙方的权益。第二章合同期限第三条劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条试用期本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作内容第五条工作岗位乙方在甲方担任职务为：印刷厂职员。第六条工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。第四章劳动报酬第七条工资待遇1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为每月____日前，以银行转账方式支付。第八条奖金及福利1.乙方按照甲方的规定，符合条件的可以享受年终奖金及其他福利待遇。2.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五章劳动保护和劳动条件第九条劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。第十条劳动条件1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。第六章甲方权益主导第十一条甲方权益保障1.乙方同意将其在合同期限内的所有创作成果、发明创造、技术秘密等知识产权归属于甲方所有。2.乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职务，如有违反，乙方应承担违约责任。第十二条第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，有权对乙方的履约情况进行监督和评估。2.丙方应向甲方提供必要的法律支持和咨询服务，保障甲方的合法权益。第七章合同的解除和终止第十三条合同解除1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。第十四条合同终止1.本合同期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自动终止。2.乙方因违纪、违反国家法律法规等原因，甲方有权终止本合同。第八章违约及限制条款第十五条乙方违约责任1.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第十六条丙方违约责任1.丙方未履行合同义务，给甲方造成经济损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。2.丙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。第九章争议解决第十七条争议解决方式甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十章其他约定第十八条保密条款乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。第十九条附件本合同附件包括：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动环境的相关资料4.丙方提供的法律支持和咨询服务相关文件第十一章合同的生效、修改和解除第二十条合同生效第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条本合同的目的甲乙丙三方签订本合同，旨在明确双方在劳动关系中的权利义务，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系，同时引入第三方主体丙方，以乙方权益为主导，保障乙方的利益。第二条适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因履行劳动合同所产生的一切权利义务关系，同时涉及第三方主体丙方的权益。第二章合同期限第三条劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条试用期本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作内容第五条工作岗位乙方在甲方担任职务为：印刷厂职员。第六条工作职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。第四章劳动报酬第七条工资待遇1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为每月____日前，以银行转账方式支付。第八条奖金及福利1.乙方按照甲方的规定，符合条件的可以享受年终奖金及其他福利待遇。2.乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五章乙方权益主导第九条乙方权益保障1.乙方同意将其在合同期限内的所有创作成果、发明创造、技术秘密等知识产权归属于乙方所有。2.乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职务，如有违反，乙方应承担违约责任。第十条第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，有权对甲方的履约情况进行监督和评估。2.丙方应向乙方提供必要的法律支持和咨询服务，保障乙方的合法权益。第六章合同的解除和终止第十一条合同解除1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方提前解除合同的，应提前____天向乙方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。第十二条合同终止1.本合同期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自动终止。2.甲方因违纪、违反国家法律法规等原因，乙方有权终止本合同。第七章甲方违约及限制条款第十三条甲方违约责任1.甲方违反合同规定，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反国家法律法规和甲方规章制度，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。第十四条甲方限制条款1.甲方不得随意解除乙方劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规。2.甲方不得克扣乙方工资、奖金等报酬，不得降低乙方的福利待遇。第八章争议解决第十五条争议解决方式甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第九章其他约定第十六条保密条款乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘