小品剧本-调整

调整（名字还有待推敲）主题：反映当前经济危机下，企业内部变革，组织机构调整，干部能上能下、积极乐观、开放的心态；人物：经理：吴经理科长：曹科长科长妻子：小艺科员：小潘、小李内容：场景一：（科长办公室：一张桌子、两把椅子、旌旗、奖状？）曹科长正在埋头工作，两名科员过来签字。（科长的背后旌旗、奖状。）小李（语言调皮）：“曹大科长，这个月的财务报表请你签个字。”科长微抬头看下，签字并答：“哦”，拿起递出并说“好了”，小李接起退下，小潘跟着上来。小潘：“科长，这份销售报表请您过目、签字。”曹科长看看、签好字，高兴的说：“嗯，大家干的不错。这个月又顺利完成公司下达的任务指标了。”小李：“科长，这是您领导有方啊！”（小李恭维道。）曹科长：“少来这套！这是大家共同努力的结果！”（曹科长指了指小李，做了纠正，但面带笑意，接着又埋头工作。）小潘：那……我们走了。（小李、小潘转身，但没有要走的意思。）曹科长（抬头、面带疑问）：“怎么了，还有事？”（小李、小潘两人推搡着，都叫对方说。）曹科长：“你们两个别磨磨蹭蹭的，有话就说，有屁就……”停顿了一下，“有事快说！没事赶紧回去干活。”小李突然道：“科长，现在天天都在说金融危机，整个经济都受到强烈影响，咱国家也有一些中小企业纷纷倒闭，还有些企业为应对金融危机缩小了生产规模。（停顿下）听说，我们公司好像，也要搞内部调整，部分单位要合并，干部要精减，你说（停顿、欲言又止）……我们科室会不会被合并……？”曹科长：“我说你们这帮人啊，成天在瞎琢磨什么？好好工作，别老是去打听一些小道消息。小道消息传来传去，危害很大的……”小潘抢着说：“科长，你讲的道理我们都懂，平常我们也都不去理会这些东西。但是，这件事关系我们科室的生死存亡……”曹科长：“什么生死存亡、乱七八糟！我平时怎么教育你们的？”小李：“乐观积极！”小潘：“勇于承担！”曹科长：“对！不管外界环境怎么变化，公司会有什么变革，我们都要积极配合、乐观向上，脚踏实地做好自己的本职工作。只有每个人都做到这一点，咱们公司才能得到真正发展！好了，不管怎么调整，咱配合就是！（小声，反映内心真实想法）：当然，调整到我们，这不大可能……（发呆稍作停顿，急躁地说）：行了，回去工作吧！“（深呼吸）继续刚才的工作场景二：曹科长背过去找资料。（吴经理走上，敲门声响。）曹科长（未回头）：请进！（吴经理进来）转身说：“哦，吴经理，不好意思，快请坐！，我给您倒茶。”吴经理（向下挥手）：“不用，不用，你也坐吧。”（坐下）曹科长（一边坐一边说）：“吴经理，有事打个电话让我过去就行，怎么？”吴经理：“没大事，就聊聊。老曹啊，最近工作方面可有困难！“曹科长：“没有没有，这个月目标肯定超额完成！“吴经理：“嗯，好，那，最近家里怎样？“曹科长：“挺好的，小孩子也在这边上学了。”吴经理：“哦，那就好，那就好。”稍作停顿（有点为难）说：“老曹哪，现在外部环境不景气，全国各大企业经营运作都受到影响，咱公司为了应对这次金融危机，安全过渡，将进行有史以来最大的变革，精简机构，实现扁平化管理。”曹科长（迟疑的问）；“经理，你意思是我们也要……”吴经理：“对啊，我们部门要合并调整，部门里不再设置科室！老曹，你在公司也十年了，公司这次调整，也是为了渡过经济危机的寒冬，希望你能理解啊，我准备设置几个组，让你当组长，当然，不光是你，我的岗位……”（吴经理讲话时曹科长作沉思状），经理说到此处时，曹科长（激动，站起来）打断说：“经理，后面你别说了，你不用安慰我，也不用再解释了，我完全可以理解的（这句话声调低下来）！完全理解。吴经理（拍拍肩膀）：老曹！曹科长（摇摇头）：没事，本来我也在想，这种经济环境下，公司肯定也面临经营困难，这几天也正着急着呢，不知道公司会怎么应变，现在听您说了也