公司让工人解除合同

公司让工人解除合同第一篇范文：合同编号：____________________本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“工人”）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方就乙方解除劳动合同的事宜达成一致，为确保双方权益，经充分协商，特订立本协议。第一条合同解除1.1甲乙双方同意按照本协议的约定解除乙方与公司的劳动合同。1.2乙方的解除劳动合同日期为______年______月______日。第二条解除原因2.1乙方同意基于以下原因解除与公司的劳动合同：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2公司确认上述解除原因符合国家法律法规及公司规章制度的规定。第三条经济补偿3.1根据国家法律法规及公司规章制度的规定，公司应向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式如下：（1）按照乙方解除劳动合同前的十二个月平均工资计算，不满十二个月的按实际工作月数计算；（2）计算得出的一次性补偿金额为人民币______元整（大写：____________________元整）；（3）经济补偿金支付方式为______（现金/转账），支付日期为______年______月______日。第四条保密协议4.1乙方同意在解除劳动合同后，对公司的商业秘密、技术秘密、内部管理信息等予以保密，保密期限为______年。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条双方权利和义务5.1甲方应按照本协议约定履行支付经济补偿的义务。5.2乙方在解除劳动合同后，应积极配合甲方的相关工作，如有需要，协助完成工作交接。5.3本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：______年______月______日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“工人”）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________丙方（以下简称“第三方主体”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方就乙方解除劳动合同的事宜达成一致，为确保双方权益，经充分协商，特订立本协议。同时，丙方作为第三方主体，对甲方的权益起到保障和促进作用。第一条合同解除1.1甲乙双方同意按照本协议的约定解除乙方与公司的劳动合同。1.2乙方的解除劳动合同日期为______年______月______日。第二条解除原因2.1乙方同意基于以下原因解除与公司的劳动合同：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2公司确认上述解除原因符合国家法律法规及公司规章制度的规定。第三条第三方主体责任与权益3.1丙方作为第三方主体，承担如下责任：（1）对乙方的违约行为进行处理，并承担相应的法律责任；（2）协助甲方对乙方的解除劳动合同事宜进行监督和协调；（3）确保乙方在解除劳动合同后，按照约定履行保密协议。3.2丙方作为第三方主体，享有如下权益：（1）根据本协议的约定，获得相应的报酬和服务费；（2）对乙方的违约行为采取法律手段进行维权；（3）对甲方提供的信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第四条经济补偿4.1甲方应按照本协议约定履行支付经济补偿的义务。4.2经济补偿的计算方式如下：（1）按照乙方解除劳动合同前的十二个月平均工资计算，不满十二个月的按实际工作月数计算；（2）计算得出的一次性补偿金额为人民币______元整（大写：____________________元整）；（3）经济补偿金支付方式为______（现金/转账），支付日期为______年______月______日。第五条甲方权利条款5.1甲方对乙方的违约行为享有追究法律责任的权利；5.2甲方对乙方在解除劳动合同后的保密义务享有监督和追究的权利；5.3甲方对丙方的履约行为享有监督和评价的权利。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任；6.2乙方在解除劳动合同后，如违反保密协议，应承担相应的法律责任；6.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。第七条争议解决本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：______年______月______日第三方主体介入的意义和目的：第三方主体介入本协议，旨在保障甲方的权益，确保乙方的违约行为得到妥善处理，同时协助甲方对乙方的解除劳动合同事宜进行监督和协调。第三方主体作为独立的合同主体，能够提供专业的服务，确保合同的履行和甲方的权益得到充分保障。甲方为主导的目的和意义：甲方作为本协议的主导方，其目的是确保乙方的劳动合同得到妥善解除，保障公司的合法权益。通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地维护自身的权益，确保乙方的违约行为得到妥善处理，并且能够获得专业的支持和协助，以保障公司的利益和声誉。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________丙方（以下简称“第三方主体”）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方就员工离职的事宜达成一致，为确保双方权益，经充分协商，特订立本协议。同时，丙方作为第三方主体，对乙方的权益起到保障和促进作用。第一条合同解除1.1甲乙双方同意按照本协议的约定解除员工与公司的劳动合同。1.2员工的解除劳动合同日期为______年______月______日。第二条解除原因2.1员工同意基于以下原因解除与公司的劳动合同：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2公司确认上述解除原因符合国家法律法规及公司规章制度的规定。第三条第三方主体责任与权益3.1丙方作为第三方主体，承担如下责任：（1）对公司的违约行为进行处理，并承担相应的法律责任；（2）协助员工对公司的解除劳动合同事宜进行监督和协调；（3）确保员工在解除劳动合同后，按照约定履行保密协议。3.2丙方作为第三方主体，享有如下权益：（1）根据本协议的约定，获得相应的报酬和服务费；（2）对公司的违约行为采取法律手段进行维权；（3）对员工提供的信息予以保密，未经员工同意不得泄露给第三方。第四条员工权益保障4.1乙方的权益为主导，本协议着重保障乙方的权益。4.2乙方在解除劳动合同后，享有如下权益：（1）获得经济补偿，计算方式如下：按照乙方解除劳动合同前的十二个月平均工资计算，不满十二个月的按实际工作月数计算；计算得出的一次性补偿金额为人民币______元整（大写：____________________元整）；经济补偿金支付方式为______（现金/转账），支付日期为______年______月______日。4.3乙方在解除劳动合同后，享有如下利益：（1）获得丙方提供的职业指导和就业推荐服务；（2）获得丙方提供的一定期限的免费法律咨询服务；（3）丙方协助乙方在解除劳动合同后维护自身合法权益。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任；5.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方的声誉和利益；5.3甲方应按照本协议约定履行支付经济补偿的义务。第六条争议解决本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：______年______月______日乙方为主导的目的和意义：乙方作为本协议的主导方，