岗前培训合同范本

岗前培训合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方参加岗前培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求，为乙方提供专业技能、企业文化、岗位知识等方面的培训。1.2培训方式包括但不限于：课堂教学、实践操作、线上学习等。1.3乙方应按照甲方的培训计划和要求，参加培训课程。第二条培训期限2.1乙方参加岗前培训的期限为：____年__月__日至____年__月__日。2.2培训期间，乙方应全身心投入培训，不得无故缺课、迟到、早退。第三条培训费用3.1甲方承担乙方岗前培训所需的培训费、资料费等。3.2乙方在培训期间发生的交通费、住宿费等个人费用自理。第四条培训成果4.1乙方应认真学习，积极参与培训，提高自身综合素质。4.2培训结束后，乙方应通过甲方组织的考核，达到岗位要求的，甲方予以录用。第五条违约责任5.1乙方未按约定参加培训，或培训期间严重违反甲方规定，甲方有权解除本合同。5.2甲方未按约定提供培训，或未录用通过培训的乙方，甲方应支付乙方违约金，违约金为培训费用的____%。第六条保密条款6.1乙方在培训期间及培训结束后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2违约方应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期结束。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.培训课程表2.培训考核标准3.违约金计算公式第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训，并引入第三方主体进行专业培训，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方参加岗前培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方负责安排乙方参加由第三方主体提供的专业培训，包括但不限于技术培训、管理培训等。1.2第三方主体根据甲方的要求，为乙方提供符合岗位需求的培训课程，并保证培训质量。第二条培训期限2.1乙方参加岗前培训的期限为：____年__月__日至____年__月__日。2.2培训期间，乙方应全身心投入培训，不得无故缺课、迟到、早退。第三条培训费用3.1甲方承担乙方岗前培训所需的培训费、资料费等。3.2乙方在培训期间发生的交通费、住宿费等个人费用自理。3.3第三方主体按约定向甲方收取培训服务费，具体金额双方协商确定。第四条培训成果4.1乙方应认真学习，积极参与培训，提高自身综合素质。4.2培训结束后，乙方应通过甲方组织的考核，达到岗位要求的，甲方予以录用。第五条甲方权益保障5.1甲方对乙方的培训及考核结果拥有完全使用权，乙方在培训期间的成绩和表现归甲方所有。5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的培训计划和内容。5.3甲方对乙方在培训期间产生的知识产权拥有优先使用权和转让权。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方未按约定参加培训，或培训期间严重违反甲方及第三方主体的规定，甲方有权解除本合同。6.2乙方在培训期间不得兼职或从事与甲方业务竞争的相关工作。6.3乙方在培训期间及培训结束后，不得泄露甲方及第三方主体的商业秘密、技术秘密等机密信息。第七条第三方主体的责任与义务7.1第三方主体应按照甲方的要求，提供高质量的培训服务，确保培训内容的实用性和针对性。7.2第三方主体应按时提供培训课程，保证培训师资和设施的质量和数量。7.3第三方主体应对乙方的培训进度和成绩保密，不得泄露给无关方。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期结束。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.培训课程表2.培训考核标准3.甲方权益保障具体实施条款4.乙方违约及限制条款的具体实施规定第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体进行岗前培训，甲方能够更好地控制培训质量和内容，确保乙方获得符合岗位需求的专业培训。同时，甲方通过增加乙方的违约及限制条款，保障了自身的权益，防止乙方在培训期间出现违反合同规定的行为。本合同中，甲方的权益主导体现在对培训内容、费用、成果等方面的控制权，以及对乙方违约行为的严格规定。这些条款确保了甲方在培训过程中的主导地位，同时保障了甲方的利益。第三方主体的介入，为甲方提供了专业化的培训服务，提高了培训质量和效果。同时，第三方主体也承担了一定的责任和义务，确保培训服务的顺利进行。总之，本合同以甲方权益为主导，通过引入第三方主体，实现了甲乙双方利益的最大化，同时也确保了培训的质量和效果。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要乙方提供特定的专业服务，并引入第三方主体进行辅助支持，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方的专业服务事项达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意提供由甲方指定的专业服务，包括但不限于技术支持、项目管理等。1.2第三方主体根据甲方的要求，为乙方提供必要的技术支持和资源保障。第二条服务期限2.1乙方提供专业服务的期限为：____年__月__日至____年__月__日。2.2服务期间，乙方应全身心投入工作，不得无故缺勤、迟到、早退。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方提供专业服务的基本报酬，具体金额双方协商确定。3.2乙方在提供服务期间发生的交通费、住宿费等个人费用自理。3.3第三方主体按约定向甲方收取服务支持费，具体金额双方协商确定。第四条乙方权益保障4.1乙方有权获得甲方支付的约定的报酬。4.2乙方有权获得第三方主体提供的技术支持和资源保障。4.3乙方在提供服务期间所创造的成果和知识产权归乙方所有。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方未按约定支付乙方的报酬，乙方有权解除本合同。5.2甲方不得要求乙方提供约定服务范围以外的任务。5.3甲方对乙方提供服务期间产生的成果和知识产权无权干涉。第六条第三方主体的责任与义务6.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的技术支持和资源保障。6.2第三方主体应确保提供的技术支持和资源符合乙方提供专业服务的需要。6.3第三方主体对乙方提供服务期间的成绩和成果保密，不得泄露给无关方。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至服务期结束。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.服务内容详细说明2.服务报酬支付具体规定3.乙方权益保障具体实施条款4.甲方违约及限制条款的具体实施规定第三篇范文总结：乙方权益主导的意义和目的通过以乙方权益为主导的合同模式，乙方在提供专业服务的过程中能够获得更多的保障和利益。本合同中，乙方的权益主导体现在对服务内容、报酬、成果等方面的控制权，以及对甲方违约行为的严格规定。这些条款确保了乙方在提供服务过程中的主导