建筑工程培训工程师聘用合同

建筑工程培训工程师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事建筑工程的企业，乙方具备丰富的建筑工程培训经验和专业知识，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方建筑工程培训工程师一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方建筑工程培训工程师，负责甲方内部员工的专业技术培训及指导工作。2.乙方应根据甲方需求，制定培训计划，编写培训教材，开展培训课程，确保培训质量。3.乙方应积极参与甲方项目的技术研讨，为甲方提供专业建议和解决方案。二、聘用期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方有意继续合作，可提前一个月协商续签。三、薪酬待遇1.乙方担任甲方建筑工程培训工程师，甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的办公条件及培训资源。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的具体数额由双方另行约定。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.培训课程大纲5.培训教材6.培训计划7.培训记录8.工资发放证明9.保密协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息2.未按约定完成培训任务3.利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动4.未按时支付工资5.未提供必要的办公条件及培训资源6.未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向守约方支付的赔偿金。4.培训工程师：指具备相关专业知识，负责对甲方员工进行建筑工程培训及指导的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训过程中，部分员工反馈培训内容过于专业，难以理解。解决办法：乙方应根据员工实际情况，调整培训内容，增加实例讲解，提高培训效果。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应严格按照合同约定，按时支付乙方工资，如因特殊情况导致延误，应提前与乙方沟通说明。3.问题：乙方在合同履行过程中，发现甲方提供的办公条件及培训资源不足。解决办法：甲方应及时改善办公条件，提供必要的培训资源，确保乙方的正常工作。4.问题：乙方在培训过程中，泄露了甲方的商业秘密。解决办法：乙方应严格遵守保密协议，如发生泄露情况，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程企业，需要对内部员工进行专业技术培训。2.甲方为乙方提供薪酬及办公条件，乙方负责开展培训工作。3.甲方与乙方签订